强化干部员工培训 正安联社着力打造学习型、专业化团队

今年以来，正安联社高度重视干部员工专业技能和职业素养培训，持续开展了员工户外素质拓展、职业化素养提升培训、合规管理年信贷及柜面业务培训、消防及安防培训、党务工作培训以及新核心培训等多方面、多条线的培训活动共计30余次。

科学技术是第一生产力，但对企业间竞争来说，最重要的无疑是人才。特别是专业化复合型人才，更是企业的核心竞争力所在。为此，正安联社将更多的人力、物力资源投入到干部员工全方位专业化培训上来——通过户外素质拓展，提升干部员工团队精神和团结协作能力；通过职业化素养提升，培养干部员工现代企业的职业化素养和积极向上的工作、生活心态；通过合规管理年信贷与柜面业务培训，强化干部员工专业技能掌握程度与合规操作水平。此外，为拓宽眼界，学习行业先进经验与技能，正安联社还积极组织年轻骨干参加国内专业培训机构组织的培训学习，并开展转培训，取得较好效果。

为保证培训的全面性与广泛性，今年8月，联社还将每周一晚上确定为固定培训时间。联社会计财务、业务发展、合规风险和人力资源等部门根据业务发展和工作需求，定期或不定期在该时间段组织各类培训，通过主会场加分会场的视频培训模式，达到全员参与、全员学习的目的。

当前，正安联社正朝着打造一支心态积极向上、专业技能全面、风险合规意识强、职业素养高、主动作为的优秀团队不断努力。