快乐晨会，快乐工作----建行遵义分行晨会开展小记

一年之计在于春，一春之计在于晨，美好的一天从网点晨会开始。遵义分行认真贯彻落实省分行《关于加强营业网点每日晨会管理的通知》要求，充分利用晨会员工搭建起交流、信息、资源共享平台；通过“每日晨会七步曲”展现网点精细化管理经营理念，激励和培训员工，鼓舞士气，增强网点的凝聚力、亲和力。

 “一日之计在于晨”，利用晨会调动全体员工良好服务状态，激发工作热情，增强团队凝聚力的重要时刻，按照“每日晨会七步曲”中的激情问好、开心一刻、整理仪容三步曲，在晨会中整理仪容仪表、穿插小游戏、工间操互动增加了晨会的趣味性、活泼性，让员工以饱满的热情投入一天的工作。

在晨会中通过对昨日回顾、业务学习、今日目标、鼓励加油四个环节的进行展示，网点负责人以精神卡或口头表扬的方式对网点员工进行表扬及鼓励，同时员工间相互宣扬优秀事迹，分享经验心得，增强员工间的凝聚力及归属感，并组织学习相关文件及营销技巧，明确当日工作目标，提升网点的战斗力。

遵义分行按照省分行要求努力打造 “快乐晨会”，将全辖34个网点按照业务规模分成了ABC三组，建立了“营销标杆网点群”，要求各网点将每日晨会内容及图片在“标杆群”中展示，各网点充分利用这个平台开展形式丰富多彩的晨会，将15分钟的晨会开出成效。同时，各业务条线也利用晨会平台，深入网点开展“5分钟”产品讲解，让各项业务更好融入网点；

“快乐晨会”给每一个网点、每一个员工提供了展示自我的平台，增强了网点员工间的凝聚力及战斗力，营造了朝气蓬勃，团结向上的团队氛围，让员工每天以阳光灿烂般的心情迎接八方来客，做最好的自己，创造出更好的业绩。