众志成城 直面挑战-----贵州银行遵义分行召开2017年度工作会议暨干部员工大会

近日，遵义分行召开2017年度工作会议暨干部员工大会。

会议首先由分行党委委员、副行长庞礼康传达了17日在总行2017年工作会议中，董事长肖瑞彦作的题为《以党的政治建设为统领，以谋划上市为动力，同心推动全行改革发展再上新台阶》的主题报告以及行长杨明尚的重要讲话。红花岗支行行长魏玉斌传达了董事长肖瑞彦在2016年总行单位民主生活会准备会中对遵义分行的谆谆教诲与殷切希望。总行党委委员、分行行长李涛作了题为《众志成城、直面挑战、奋力谱写遵义分行发展的新篇章》的主题报告。

李涛同志指出，遵义分行要认真贯彻领悟肖董事长与杨行长的讲话精神，落实总行今年各项工作的部署，要“咬定目标、推进工作、巩固成果、提升执行”，众志成城、直面挑战，不辜负总行的关心，确保分行2017年“质量、利润、存款”各项工作全面完成。

会议中，李涛指出遵义分行目前的问题与不足。他说，2016年在总行党委的领导下，分行全体干部员工励精图治，辛勤耕耘，攻坚克难，勇往直前，克服了困难，但是，面对纷繁复杂的经济宏观环境，遵义分行业务发展刻不容缓。李涛强调，2017年分行必须统一思想、坚定信心、众志成城、直面挑战、攻坚克难，不断巩固分行的市场份额、提升资产质量、提高人均劳动生产率、提升员工队伍综合能力、提高经营管理能力、增强市场竞争能力。一是要以强化风险管理为重点，将各项风控措施落到实处、工作取得实效。要不等、不靠、不躲，敢打、敢拼、敢担当，有规、有矩、有作为，切实实施好各项工作。二是要讲效率拼质量，推动分行持续稳健发展。要强化授信管理，防止存量授信资产发生新劣变；降低存量授信的潜在风险、优化存量授信结构、提高存量授信的收益，从而促进存量授信管理更全面、更系统、更有效。实现分行以提高资产量和营业利润为中心，以转型升级、风险防控为主线，突出创新引领，全面提升各条线工作提升跨越。三是持续抓好党建和党风廉政建设工作，促进分行各项工作健康发展。要抓思想，促认识。提高党组织和党员的凝聚力和战斗力，营造团结、和谐、向上的环境氛围。要抓重点，促全局。确保全年党建工作稳步有序、节奏分明、亮点纷呈、高潮迭起。要抓创新，促突破。度重视党建基础性工作成效、常规性工作成效、推动工作成效与创新性工作成效来综合审视党建的效能，要抓责任，促落实，党员领导干部要自觉落实“一岗双责”要求，管好自己、管好队伍，抓党风，促廉政。将党风廉政建设和反腐败工作列入分行各级领导班子、领导干部目标管理，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。四是努力推动良好企业文化建设，着力加强员工队伍建设，促进经营管理能力的提升。要构建良好的企业文化建设，即要构建共同遵循的价值观、规则观、行为观。要加强员工队伍建设，重点解决好选人用人机制，切实做到把合适的人放到合适的岗位，解决好各级领导干部的退出机制。要加强员工队伍建设，重点解决好选人用人机制，切实做到把合适的人放到合适的岗位，解决好各级领导干部的退出机制。

会议还对2017年遵义分行优秀集体、优秀员工以及十佳员工进行了表彰。

2017年，遵义分行将以加强党建为抓手，以“同业争占比、经营提质效、内控上等级”为统领，聚焦质量效益核心，凝心聚力推动分行稳定发展，切实改进工作作风和队伍建设，抢抓机遇、主动作为、咬定目标、撸起袖子、只争朝夕、与时俱进，奋力谱写遵义分行守牢风险防控底线、走好发展新路的崭新篇章。

分行党委班子成员，分行城区全体干部员工、县域支行班子成员参加了会议。