强化培训促发展--遵义分行开展青年员工能力提升专项培训

4月15日至17日，农行遵义分行开展青年员工能力提升专项培训。后备干部考试人员、县域青年英才及部分优秀青年员工代表等共80余人参加培训。

开班仪式上，农行遵义分行党委书记、行长吴岗结合遵义分行实际，围绕新经济发展及上级行发展战略等，对遵义分行“以人为本、责任立行；服务至上、实干兴行；市场引领、创新强行；从严管理、依法治行”32字发展方略进行了充分的阐述，为参训人员上了一堂既生动、又深刻的能力提升引导课。培训课上，市分行风险管理部、计划财会部就法人信贷业务、2016年绩效考评及财务合规管理等知识进行了讲解。

农行遵义分行结合青年员工能力提升需求及“两学一做”学习教育工作部署，旨在帮助参训人员开阔视野、更新观念、拓宽思路，学习借鉴条线能手、专家学者的工作经验、系统知识及研究成果，促进优秀青年员工综合素质能力的跨越升级。本次培训形式新颖，创新推出“行内师资+党校名师+特聘教师”的师资组合和“领导干部+后备干部+优秀青年”的学员组合模式，内容涵盖财务会计、信贷管理、党建知识及领导管理能力等，具有较强的针对性与实用性，对实际工作有较强的指导意义。学员反馈效果良好，纷纷对培训给予较高评价。