邮储银行遵义市分行召开2016年工作会暨一届四次职工代表大会

2月1日至2日，邮储银行遵义市分行（以下简称市分行）召开2016年工作会暨一届四次职工代表大会，全面传达和贯彻落实省分行工作会议精神，认真总结2015年工作并部署2016年工作，市分行行领导，各支行、各部室负责人及全市职工代表参加了本次会议。

会上，行长秦光照作了题为“深化改革增活力 强化管理促合规 努力实现遵义市分行新的可持续发展”报告。报告指出，2015年，在新形势、新环境下、新的挑战下，市分行努力转型发展、协调发展，并重点围绕“创新、节点、引联、清收、案防、队伍、关爱、党建、宣传”18字，九项工作下功夫，使遵义分行各项工作得以稳步发展。全年实现全辖实现收入2.85亿元，完成年计划100.6%，与上年相比增加4920万元。个人储蓄存款结余30.65亿元，较年初增长9022万元；公司存款结余8.01亿元，较年初增长1.77亿元；贷款结余49.39亿元，较年增长9亿元，增幅为18﹪。电子银行客户数、新增短信量、信用卡发放量等多项指标位居全省首列。同时，获遵义市“合规文化创建”先进单位称号和2015年度金融安全保卫工作一等奖。

报告指出，2015年市分行虽取得了一定的成绩，但仍然存在个金业务增速呈现先增后降的不良趋势，距离目标计划还存在巨大差距等业务发展势头不及预期；贷款尽职调查不充分、重贷轻管、催收乏力、催收方法欠妥等因素导致资产质量形势越来越严峻；支行与支行之间、业务与业务之间发展差距进一步拉大，权限内业务市场化步伐略显滞缓，以及新业务研发乏力等支行与支行之间业务发展不均衡更趋明显；应对困难有信心但欠缺耐心，推进工作有措施有方法但显粗放简单，对工作效果有将就应付的思想，工作头绪多但重点不突出导致精细化管理亟待加强等问题。

报告强调，2016年市分行将围绕省分行“强化管理、严控风险、优化机构、加快发展”总体要求，认真分析所面临的形式、挑战及机遇，进一步深化改革，强化管理，重点围绕“坚持信贷业务为主抓，大力支持遵义地方经济发展；坚持稳中求进为主策，努力推动小企业法人授信业务转型发展；坚持个金业务为主打，不断提升个金业务服务能力和水平；坚持公司业务为主攻，全面推进项目营销升级扩容；坚持渠道建设为依托，深入推进服务渠道及环境建设；坚持信管信审为导向，突出对前台的支撑指导作用；坚持财务管理为轴心，推动会计核算及管理平稳运行；坚持促观念转变为中心，不断深化主动风险管理；坚持内控管理为手段，不断提高案防能力及水平；坚持人尽其才为标尺，不断强化员工综合素质及能力；坚持服务支撑为保障，不断夯实机关事务工作基础。”十二个坚持抓好、推动好2016年各项工作，努力推动邮储银行遵义市分行实现新的可持续发展。

会上，分行党组、领导班子及成员逐一作了年度述职及测评，并就选人用人“一报告两评议”做了专题报告。大会还层层签订了责任书，并表彰了在2015年中涌现出的6个先进集体、32名优秀个人及4个优秀营销项目。