绥阳联社举办2015年新招员工岗前培训

为使新招员工深入了解农村信用社的服务对象、市场定位、职业操守等，进一步提升金融业务知识水平，更好地为客户提供优质、高效的金融服务，绥阳联社于8月26日—27日在北大街二楼会议室举办了为期两天的新招员工岗前培训。县联社党委委员、副主任王军出席培训会。

在培训会上，王军向新员工提出三点希望，一是希望新员工尽快实现从课堂到柜台的转变，发扬“钉钉子精神”，努力专研业务，熟悉岗位职责；二是希望尽快实现从同学到同事的转变，虚心向老同志学习，尽快掌握业务操作流程；三是希望尽快实现从知识到经验的转变，努力做到学以致用。

本次培训内容丰富、形式新颖、知识全面，涉及银行业职业操守、案件防控、标准化服务、信贷业务、农村业务、电子银行业务、会计出纳、客户风险等级划分、反洗钱、安全保卫等。

通过培训，进一步提升了新员工的业务知识水平，增强了新员工荣誉感、使命感、归属感。联社号召，在经济新常态下，作为一名信合员工要牢固树立终身学习的理念，将学习贯穿到日常工作中去，时时掌握行业发展的最新动态，争创学习型企业，争做学习型员工，为联社的长足发展积极建言献策。