今年来,我区联社不断强化队伍建设和考核机制,充分发挥信息宣传的舆论导向作用,努力推进信息宣传工作。
一、领导重视,明确责任。联社领导班子亲自抓信息宣传工作,要求把信息宣传工作纳入议事日程,坚持信息工作全方位渗透,一手抓信息工作,一手抓业务工作。年初制定了全年信息任务分配表,明确了全区各社、各部门的目标任务,营造人人头上有任务、个个肩上有责任的全员写作氛围。
二、建立制度,定期通报。联社综合部积极督导全区的信息宣传工作,通过更新我区联社门户网站、微信公众号,及时转发全省信息,达到相互交流、共同进步的效果。年初我社制定下发了《遵义市红花岗区农村信用合作联社2015年信息考核奖励办法》,坚持每月前两个工作日下发上月信息完成的通报和信息完成情况考核表,将信息宣传工作纳入每月绩效考核内容。
三、抓好培训,夯实基础。通讯员队伍的素质贯穿于信息宣传工作的始终,我社高度重视队伍的建设工作:一是加强政治理论学习,引导树立勤奋好学、思维活跃、乐于奉献的宗旨观念;二是引入激励机制,充分调动员工的积极性;三是注重培训,通过参加各种写作培训,学习通讯员的写作经验和写作方法,全面提升综合素质。