自“三个建设年”活动启动以来,工行遵义县支行认真贯彻上级行开展“服务体验建设年”活动的总体工作要求,查短板、定措施,采取强有力措施狠抓落实,服务工作呈现新气象。
该行紧紧围绕“一切为了客户”的经营思想,从思想上正确认识“服务体验建设年”活动内涵,向员工强化宣传、学习上级行对服务工作的最新精神和要求,积极践行“以客户为中心”的服务理念。同时,以“网点现场服务体验、全渠道服务体验、售后服务体验”等三项体验作为服务改进的重要抓手,全方位、多角度提升客户体验效果。
为增强服务意识,该行开展形式多样的活动,积极将“服务体验建设年”活动宣传落到实处,通过开展“他行服务体验”“规范化网点打造”“服务明星评比”等活动,增强服务客户的自觉性和主动性。
通过到他行体验,感受到与他行服务环境上的差距,该行对所辖网点服务环境进行重点整治。物品摆放有序,大厅布置温馨靓丽,员工着装规范,服务语言、礼仪文明、周到,网点面貌换然一新。各网点根据自身特色,打造网点特色文化。设置“共产党员岗”,党员佩戴党员徽章,亮身份,按受群众监督。增设“文化墙”,产品介绍、团队介绍、服务宣传、客户留言板、明星评比等内容生动形象地展现在客户面前,增强与客户的互动,营造服务文化氛围,提升服务品质。
此外,工行遵义县支行定期或不定期对服务工作进行跟踪检查,发现问题,及时整改,按月通报,按季考核。通过“服务体验建设年”活动的开展,网点环境焕然一新,员工精神面貌全面提升,服务意识扎根心底,掀起比服务、争优秀的蔚然之风,服务工作迈上崭新台阶。