工行遵义赤水丹霞支行强化管理做实案防工作

工行遵义赤水丹霞支行以“强化案防教育、强化引导约束、强化管理监督、强化责任落实”四个方面工作着手，积极改进内控管理中存在的不足，全面筑实风险防范。 

为进一步提升全员案防意识，该行将案防教育与加强党风行风建设相结合、与塑造行为规范相结合、与提高综合素质相结合，积极营造良好内控合规行为和廉洁从业行为。通过加强员工对行为守则、禁止规定和违规行为处理规定等的学习教育，不断提高员工的工作责任心，提醒员工珍惜自己的职业生涯，提高自控能力。

该行以案防教育学习作为内控案防工作的重要内容，引导员工面对业务交往中可能存在的各种利益诱惑能够自觉抵制，对所经办的业务能够严格自律远离犯罪，面对不良的社会心态、价值观念能够理性看待，对容易导致严重违规违章操作的行为，坚持原则，按章办事，不断根除风险隐患、查纠薄弱环节、增强自纠自律能力。

同时，该行认真检查监督薄弱环节，深入查找和分析员工在案防意识和管理岗位人员在管理上存在的问题和不足，通过警示业务风险点、优化操作习惯、规范临柜操作，将案防工作与内控管理、合规检查、员工行为动态管理和案例分析会紧密结合，对存在问题较多、管理相对薄弱的岗位和环节加强日常管理。

为给员工做出表率，赤水丹霞支行要求管理岗位人员带头查找问题、带头落实整改，对可能造成案件风险的问题及时进行整改，对存在的违规违章行为及时抵制，对检查中发现的问题及时查纠，不断提高风险隐患识别能力，提高业务安全隐患查纠能力，对可能引发案件风险的不良行为或异常现象防控能力，不断提升内控管理和案件防范水平，更好地促进各项业务持续、稳健发展。