汇川联社“四五六”措施促作风转变

如今走进汇川联社机关的办公室，整洁的办公环境让人倍觉清爽，以前堆放在办公桌上的杂物走出了视野，员工在各自的岗位上紧张有序地忙碌着……这是汇川联社开展党的群众路线教育实践活动，通过采取“四五六”措施整治机关干部员工工作作风取得的良好效果。

汇川区农村信用合作联社在教育实践活动中，认真梳理出思想、作风和目标等方面存在的思想不够解放、创新不够开拓、作风不够扎实、发展不够快速、目标不够科学等问题，同时提出了“四五六”措施来整顿作风。“四五六”措施中包含了“四个凡是、五个杜绝、六个强化”，“四个凡是”即：凡是办公环境必须整洁、凡是客户服务必须优质、凡是工作安排必须落实、凡是目标任务必须完成；“五个杜绝”即：杜绝作风懒散、杜绝效率低下、杜绝责任不清、杜绝有令不行、杜绝协作不力；“六个强化”即：强化制度执行、强化带头示范、强化目标管理、强化指导督促、强化服务机构、强化廉洁自律。区联社党委将“四五六”措施写入了教育实践活动实施方案，要求纪检部门随时对机关干部员工到岗、外出登记、着装等情况进行抽查，同时加大对办公室环境的整治力度，将以上检查情况纳入对部门的效能考核，严格兑现奖惩。

此外，汇川区农村信用合作联社还提出了“五个一”（即每周一晚训、每旬一培训、每月一调度、每季一例会、每季一活动）来确保班子成员经常下基层访民情听民意、确保干部员工加强学习提升思想和业务素质、确保通过开展特色活动引领干部员工积极参与教育实践活动，实现教育实践活动和业务发展两手抓、两不误、两促进。