聚智铸新 加快推进转型 风正行远 确保持续发展—建行遵义市分行召开2014年工作会议

 2月12日上午，建行遵义市分行2014年工作会议在市分行十楼会议室召开。市分行行领导出席，各县（市）支行、城区各支行主要负责人，纪检监察特派员，市分行各部门助理级（含）以上管理人员，技术序列五级（含）以上、行政序列副经理级（含）以上人员，网点型支行行长、城区各网点经理，以及部分员工代表参加了会议。
 
    会议的主要任务是：学习贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议和总行、省分行工作会议精神，回顾2013年经营管理工作，认真分析形势，部署2014年经营管理工作。
           
    会上，市分行党委书记、行长李光峰作了题为《聚智铸新 加快推进转型 风正行远 确保持续发展》的讲话。李光峰行长在回顾2013年工作时指出：2013年，按照总行、省分行的工作总要求，遵义市分行认真学习贯彻党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，经过全行上下共同努力，一般性存款时点新增四行第一，连续四年被省分行评为A类行。一是“五个抓好，五个突出，五个确保”成效较为显著，市场表现日益突出。第一、存款实现时点新增四行第一，突破两百亿元大关；第二、贷款发放稳中快增，余额突破百亿大关；三、资产质量持续向好，实现“双降”目标；第四、经营效益显著提升，中收跃居全省第二；第五、业务基础稳步夯实，客户数量质量同步提升；第六、渠道建设再创佳绩；第七、战略业务发展迅速；第八、风险内控安保不断强化。二是完善机制，狠抓转型，增强发展内生动力。第一、完善激励约束机制和严格成本管控；第二、积极推进网点综合化建设；第三、推进“新一代”项目建设，顺利实现一期项目切换上线。三是开展教育实践活动，两手抓、两促进，转作风。四是凝心聚力，抓文化，提士气，促发展。          
 
    李光峰行长强调，成绩的取得固然离不开上级行领导的关心帮助，更是全体员工辛勤耕耘的结果。李光峰行长代表市分行党委向奋斗在各个岗位、为实现遵义分行快速发展付出辛勤努力的全行员工以及离退休同志致以崇高的敬意和表示衷心的感谢！
 
    在分析当前国际国内宏观经济形势时，李光峰行长指出，从国际来看，世界经济形势的不确定性削弱了银行业稳健运行的基础。从国内方面看，我国金融市场竞争加剧、利率市场化、金融脱媒趋势明显、新兴金融业快速发展等给银行业发展和转型带来深远影响。2014年贵州省委、省政府提出GDP增长的目标，必然要求银行业提供与经济匹配度更高的金融服务。
 
    按照总行、省分行党委要求，遵义市分行结合实际，明确2014年工作总体要求：深入学习贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议和总行、省分行工作会议精神，以改革发展、转型创新统揽全局，以“聚智铸新，风正行远”为发展主题，以“稳增长、调结构、促创新”为全面引领，以“综合服务”为主线，突出全员参与，创新驱动，调整结构，优化机制，通过加强学习，加快转变，确保持续快速发展。
 
    为确保完成省分行制定的全年工作目标，需要切实做好以下五个方面的工作。一是抓好优势业务，强化发展基础；第一、坚持存款基础地位不动摇，注重存款持续稳定增长；第二、坚持抓项目不懈怠、提效率、转观念，促转化，加强信贷管理，确保贷款有效投放。二是抓住改革机遇，推进转型创新。第一、加快完善机制，支持转型发展；第二、抢抓改革机遇，激发发展活力；第三、转变发展方式，创新发展模式。三是突出结构调整，提升市场占比。四是严防案件风险，夯实内控基础。第一、保持案防高压态势一刻不松；第二、加强安全生产管理一丝不苟；第三、强化内控合规、问题整改突出实效。五是加强党建工作，铸就高效团队。第一、打造教育实践活动长效机制；第二、加强党风廉政建设；第三、坚持抓好班子带好队伍，提升员工队伍竞争力。

    最后，李光峰行长强调，要紧跟上级行战略部署，紧紧依靠全行员工，在各自岗位上带领员工不负上级重托，不负全行员工期盼，牢牢铭记企业本职，心系员工，脚踏实地完成今年各项工作任务。