桐梓联社认真学习贯彻省联社首届社员代表大会第十二次会议

1月27日下午,桐梓县农村信用合作联社召集全体中层干部认真学习贯彻省联社首届社员代表大会第十二次会议暨全省农信社工作会议精神。会议由联社党委书记、理事长佘传达主持，联社在家班子成员及风险总监出席会议，桐梓银监办主任罗雪松莅临会议并发表重要讲话。

佘传达首先认真组织学习省联社党委书记、理事长黄秋斌及党委副书记、副理事长、主任宋锐分别题为《改革转型 增量提质 奋力推进贵州信合开创新局面》及《坚定信心 强化落实 全面完成全年目标任务》的重要报告。一是深入解读报告关于我省农信社2013年各项工作开展情况，带领参会人员认真总结梳理全省农信社业务发展成功经验；二是认真学习报告对全省农信社过去十年发展的全面总结和对未来十年发展的战略定位；三是深入剖析2014年全省农信社业务发展面临机遇、挑战及主要目标，要求参会人员深入领会 “四大考验”“五大利好”重点解读，紧紧围绕省联社各项工作“总体要求”，牢牢把握“重点工作”，脚踏实地做好本职工作。他认为，两个报告高屋建瓴、分析透彻、目标明确、措施具体，具有很强战略指导意义，为我社业务发展指明了方向。

佘传达结合报告精神对我社2013年各项工作进行总结。他用“竞争加剧、困难最大、付出最多”深入分析业务发展面临形势，明确指出虽然与往年相比“收获最大”但有两大遗憾：一是和系统内部其他行(社)相比，业务发展速度明显放缓；二是在存款冲刺“3000亿”工作中我社只完成办事处追加任务的89.81%，未给职工带来更多利益。他对比市内行（社）业务发展情况，剖析我社业务发展实现后发赶超的迫切需求。

佘传达对当前工作进行重要部署：

一是抓好“春天助农行动”，确保首季开门红。他强调，“春天助农行动”是省联社经过认真研究、科学分析作出的重要部署，联社将通过人、财、物等重点向业务发展较好社倾斜，优化绩效考核方式等加大对各社业务发展支持激励力度，为业务发展搭建良好平台；各社要认真总结经验，积极对照年初任务分配计划表做好各项金融服务，确保首季“开门红”。

二是转变思路观念，做实保险代理。他深入分析农户小额信用贷款保险代理业务积极意义，要求相关人员切实提高认识，创新工作思路、方法，增强主动营销意识，做好该项“互利共赢”工作。 

三是安全“生产”、廉洁自律，做好节日期间金融服务。他要求相关部（室）做好表率，加强监督，严格车辆管理，严禁公车私用，严肃值班制度，严禁信用社负责人未假省际外出，保持通讯畅通；要廉洁自律，积极响应省委“百日清赌”号召，养成良好生活习惯；坚守岗位，严格按照有关标准做好柜面服务，确保资金及时有效兑付；扎实做好信贷营销，充分发挥农信社地方金融主力军作用。

联社副主任付小洪在会上对我社2013年主要工作开展情况进行总结，对2014年工作进行综合部署，并明确了具体措施。

罗雪松主任在会上作重要讲话，充分肯定我社2013年各项工作，认为联社领导讲话总结合理，分析客观，并对我社提三点要求：

一是迎合市场需求，加快改革创新。他总结我社改革发展历程，列举改革对我社发展重要影响，要求紧跟市场需要，切实增强竞争意识和忧患意识，克服困难、增强信心、厚积薄发、后发赶超，创新服务方式和品牌，并争取早日实现农商行改制目标。

二是抓牢基础工作，抓好金融服务。他从金融监管角度深入剖析做好日常基础工作重要性；不仅要求从确保现金供应，合理安排营业时间，做好金融机具全面检查等方面着手，扎实做好节日期间金融服务，还对农信银自助终端、ATM机安装及小微企“3个15万”工程相关工作进行重点强调。

三是做好教育培训，提升员工素质。他结合我社职工知识结构、自身经历和“背包干部”精神，强调对职工思想教育和理论培养重要性，认为思想正、作风硬、技能精的干部职工队伍是企业发展不可或缺的重要条件，要求我社稳步、踏实做好教育培训工作，切实提升职工综合素质，为业务发展储蓄力量源泉。

佘传达对罗主任重要讲话表示衷心感谢，表示将加快改革创新步伐，切实增强自身服务力和市场竞争力，并将严格按照监管部门要求扎实做好日常基础管理工作，认真落实“3个15万”创业贷款发放、做好农信银自助终端村村通及有条件乡镇ATM机全覆盖工作。

会议历时5小时，佘传达要求参会人员及时做好对省联社本次会议精神的再学习传达工作，确保每位员工思想认识与省联社战略部署高度统一，为成就贵州信合梦作出应有贡献。