近期,针对当前因银行员工参与非法集资引发的案件和风险事件不断增加的严峻形势,工行遵义分行深入开展防范员工参与非法集资“百日宣传教育”活动,要求全员牢固树立法律法规和制度观念,自觉远离非法集资,维护银行资金安全和良好声誉,夯实案防基础,巩固案防成果,为改革发展提供良好环境。
一、加强领导,提高认识。防范员工参与非法集资是当前员工行为排查的重点工作之一,也是一项长期性的工作,要求各支行要高度重视,加强领导,认真组织开展“百日宣传教育”活动,积极营造防范员工参与非法集资的良好氛围,引导员工深刻认识参与非法集资等活动的危害性和后果的严重性,自觉远离非法集资。
二、多层次、多形式开展宣传教育活动。一是组织专题学习和讨论。要求各支行以开展“员工行为规范教育活动”为契机,组织员工深入学习总行和银监会有关防范非法集资的文件和非法集资案例,特别是教育员工熟知总行“八个严禁”和银监会“八个不得”的禁止性规定,并开展专题讨论,深刻认识当前非法集资的严峻形势和危害,保持高度敏感和戒备,坚决杜绝各种形式的员工参与非法集资行为。二是在全辖范围征集内部员工不参与非法集资的口号、标语,通过手机短信、办公楼电子屏、NOTES平台等渠道发布,警醒和提示干部员工远离非法集资,确保总行“八个严禁”和银监会“八个不得”宣传到位。
三、加强排查工作,强化内部管理。一是按照员工管理权限,认真组织所有在岗人员签订《防范员工参与非法集资“百日宣传教育活动”承诺书》。二是把总行“八个严禁”和银监会“八个不得”禁止性规定列入员工行为排查表,按规定时间进行排查,对排查发现的问题及风险隐患要及时报告,努力做到早预警、早发现、早处置,防止风险扩散蔓延。对于排查不彻底的,一经发现将严肃查处,并严格追究相关人员责任。