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工行遵义仁怀支行“四点结合”加快工作作风转变

阅读次数:1993来源:工行遵义分行  2013年2月6日

工行遵义市仁怀支行深入贯彻落实上级行文件精神,结合实情,以点带面加快全员工作作风转变。

一、立足根本点,转变思想作风。努力解放思想,树立全心全意为客户服务的观念。必须树立求真务实、真抓实干的良好工作习惯,不空谈、不浮躁。把工作的出发点和着力点转移到为客户提供卓越金融服务上来,培养强烈的服务客户意识和脚踏实地任劳任怨的干事精神,要有真正把第一时间交给客户的观念,办事讲效率、工作讲质量,以良好的服务理念、服务成效开展工作。

二、突出关键点,转变领导作风。从领导带头上加快作风转变,充分发挥领导干部“领头羊”作用。要有高度的工作责任感,饱满的工作积极性和工作热情,做到人尽其职,在其位谋其政。具体实行五种作风:即日常工作出现问题,雷厉风行马上办;一些难以解决的难事问题,迎难而上主动办;客户员工反映的实际困难,深入实际上门办;职责范围内的常规工作,创造思路积极办。令行禁止、精诚团结,杜绝办事拖拉、作风涣散、纪律不严现象。

三、强化支撑点,转变工作作风。要以行内工作大局为重,相互支持,主动配合。要真抓实干,务求高效,铺下身子,沉下心去,不搞花架子,不做表面文章。坚持按原则办事,恪尽职守,做到干一行专一行,精通业务,工作高效。做到思为客户所思,急为客户所急,在具体事情上,逐项逐项的做,逐件逐件的抓,实实在在为客户排忧解困,身体力行,把工作做得更加扎实,落实得更有成效。

四、主攻结合点,转变学习作风。要紧跟时代步伐,把学习作为工作和生活的需要,形成良好学习氛围,不断提高业务和思想素养,用正确和科学的思想指导工作,少失误,少走弯路,阶段性地总结经验和不足,加强工作的反思和反省。通过学习,提高实际工作水平和工作能力,以达到提高工作效能的目的。