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清风涤荡金融路 红韵润泽清廉魂

阅读次数:16来源:兴业银行遵义分行  作者:邹德端  2025年10月28日

坐落在赤水河畔的遵义,青砖黛瓦间流淌着永不褪色的红色记忆。1935年的遵义会议,犹如破晓的曙光,不仅挽救了中国革命,更孕育出坚定信念、实事求是、独立自主、敢闯新路、民主团结的遵义精神。这种精神跨越时空,与新时代金融领域的清廉文化建设形成深刻共鸣。银行作为国民经济的血脉中枢,肩负着服务实体经济、守护金融安全的重任,唯有将清廉文化深植发展基因,方能在百年未有之大变局中筑牢金融防线,践行社会主义核心价值观,续写新时代的金融华章。

遵义会议纪念馆里,陈列着红军战士用过的搪瓷碗和补丁摞补丁的军装。在物资极度匮乏的长征途中,红军严格执行三大纪律八项注意,不拿群众一针一线。时任红军总政治部副主任李富春在遵义发出的《关于进入城市的政治工作训令》,明确要求不得擅入民房,不得乱拿东西。这种严于律己的作风,正是清廉文化最生动的诠释。

新时代的银行清廉文化建设,既要从传统文化中汲取养分,更要赋予其时代内涵。社会主义核心价值观中的诚信、敬业、公正、法治,与清廉文化高度契合。恪守契约精神,公正要求业务处理不偏不倚,法治则为清廉文化提供制度保障。这些理念相互交融,共同构筑起现代金融机构的精神基石。

常言说,小智治事,大智治制。建立健全廉政风险防控机制,针对信贷审批、财务管理、采购招标等关键环节,制定严密的操作规范和监督流程。完善决策机制,避免一言堂现象。通过科技赋能,运用大数据、区块链等技术手段,实现业务流程的全程留痕、实时监控。

将清廉文化融入企业文化建设,通过开展廉洁主题演讲、征文比赛、书画展览等活动,营造崇廉尚洁的良好氛围。建立员工廉洁档案,将廉洁表现与绩效考核、职务晋升挂钩。同时,发挥领导干部头雁效应,以身作则、以上率下,带动全体员工自觉践行清廉理念。

坚守金融为民初心,将清廉理念贯穿金融服务全过程。在乡村振兴、普惠金融等领域,杜绝吃拿卡要现象,切实降低企业融资成本。学习遵义会议实事求是的精神,精准识别客户需求,提供优质高效的金融服务,助力实体经济高质量发展。

《礼记·大学》有云:"欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身。古往今来,清廉始终是为官从政的根本准则。北宋包拯铁面无私辨忠奸,明代于谦要留清白在人间,清代张伯行一丝一粒,我之名节,这些先贤用一生践行着廉洁自律的操守。在金融领域,清廉文化更是关系国家经济安全的重要屏障。正如《管子·牧民》所言:礼义廉耻,国之四维;四维不张,国乃灭亡。银行从业者若失去清廉底线,必然走向歧途,甚至导致金融秩序紊乱,损害群众利益。即便作为一名普通银行从业人员,虽身处平凡岗位,也应肩负使命,效法先贤,践行廉洁,为金融事业的稳健发展添砖加瓦,保驾护航。

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