“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”古训昭昭,警醒常在。在深入推进清廉金融文化建设、提升现代治理效能的当下,勤俭节约不仅关乎个人品德,更是金融机构必须恪守的职业准则和纪律要求。农行绥阳支行纪委深刻认识到,厉行节约、反对浪费绝非小事小节,而是关系党风行风、体现政治担当的重要任务。为此,该行纪委立足监督专责,主动靠前,精准发力,将员工食堂管理作为切入口和突破口,以强有力的监督推动“光盘行动”落实落细,着力培育勤俭节约新风尚。
一是强化源头监督,扎紧食材管理“纪律篱笆”。 杜绝“舌尖上的浪费”,必须管住源头。该行纪委将食材采购、存储、管理纳入日常监督重点,着力构建常态化、动态化监督机制。创新监督方式,纪委委员牵头,采取“常规检查+突击抽查”相结合的方式,检查食材采购种类、数量、核查票据、保质期情况等全流程细节,重点严查是否存在超量囤积、过期变质或管理不善导致损耗等问题。严明纪律要求,对检查中发现的责任不落实、制度执行不到位、甚至存在浪费隐患等问题,及时约谈提醒,督促立行立改;对因失职失责造成明显浪费的,依规依纪严肃处理,坚决守住节约“第一道关口”。
二是紧盯过程管控,压实精准配餐“纪律责任”。“光盘”成效,关键在于配餐环节的科学精准。该行纪委督促并监督食堂管理部门建立精细化配餐机制,向粗放管理“亮剑”。 要求科学预测,推动管理部门基于历史数据和员工反馈,精准测算各时段、各菜品的需求量,实现按需供餐,从源头上减少剩餐。同时,向员工大力推行“小份菜”“半份菜”“按需添加”等弹性服务模式。食堂根据每日菜品剩余量,深入分析原因,据此持续优化菜单结构、调整烹饪分量、改进供应策略,让“精算”思维贯穿于餐食制作与供给的每一环。
三是深化教育引导,筑牢勤俭节约“思想堤坝”。思想是行动的先导,节约意识需内化于心。该行纪委将勤俭节约教育作为廉洁文化和纪律教育的重要内容,多措并举营造“以俭为荣、以奢为耻”的浓厚氛围。强化纪律宣贯,在各类会议、培训中,纪委反复强调勤俭节约的纪律要求,明确党员干部在践行节约风尚上必须走在前、作表率。营造可视文化,纪委指导并监督在食堂显著位置、每张餐桌设置醒目的“光盘行动”“珍惜粮食、拒绝浪费”等纪律提示牌和宣传画,让纪律提醒无处不在。严肃执纪警示,对发现的铺张浪费行为,特别是涉及党员干部的,及时批评教育,必要时通报曝光,用身边事教育身边人,将“光盘行动”从外在要求升华为内在自觉和纪律约束。
在支行纪委的强力监督与推动下,全行“光盘行动”取得显著成效:食堂餐厨垃圾量大幅下降,员工自觉参与度与满意度同步提升。这组看似“矛盾”的数据,正是在严明纪律、精准管理、文化浸润等方面同向发力的生动体现。“俭则约,约则百善俱兴。”绥阳支行纪委将持续聚焦监督执纪问责,一以贯之严督实查,紧盯食材管理、配餐流程等关键环节,巩固现有成果,严防反弹。一体推进“三不腐”,将节约要求融入日常教育管理监督,引导全员养成勤俭节约的行为习惯,让节约美德在严明的纪律保障下,深植于支行文化沃土,为绥阳支行的高质量发展注入源源不断的清廉动能和纪律保障。