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贵阳银行遵义分行召开2025年党的建设及党风廉政建设工作会、“管理赋能营”培训项目暨二季度工作会议

阅读次数:1765来源:贵阳银行遵义分行  2025年4月18日

4月11日,贵阳银行遵义分行组织召开2025年党的建设及党风廉政建设工作会、“管理赋能营”培训项目暨二季度工作会议。分行领导班子成员、各支行负责人及分行各部室正副职参加会议,其余各支行副职及内设部门负责人、下辖小微支行负责人视频参会。

 

在季度工作会上,分行零售信贷部、零售金融部、风险管理部、财务会计部负责人就条线工作汇报发言,各条线分管行领导分别作工作安排部署,刘晓勇行长作讲话。随后,分行风险官在会上以《授信方案设计全面解析》为主题作了“遵义分行管理赋能营”培训项目授课。

在党的建设及党风廉政建设工作会上,通报了分行2024年党建考核情况及签订2025年全面从严治党工作目标责任书,分行纪委书记对党风廉政建设工作作讲话。最后,分行党委书记刘晓勇作强调。 

他强调:一是强化党建引领。全体党员干部要加强政治理论学习,提高政治站位。持续深耕,夯实党务基础,总结经验,补齐短板,全方位提升分行党建水平。同时,要进一步强化管党治党责任意识,全面推动责任落实;二是聚焦业务发展。全行上下要聚焦市场需求,全力拓展业务,提升服务质量,以优质服务稳固客户关系。要强化风险防控,确保业务合规稳健推进,推动分行高质量发展;三是推进架构与人才选拔。要扎实做好城区支行的架构改革工作,将旺季营销工作表现纳入考察选拔人员的重要参考依据,优化人力资源配置,激发员工积极性;四是加强人才培养与梯队建设。积极推进“遵义分行管理赋能营”培训项目,充分发挥分行领导班子及优秀管理人员“传帮带”作用,实现以讲促学、以学促干,为分行培养一批既精通业务又擅长管理的优秀基层管理人员。此外,重视人员交流锻炼,提升人员综合能力,持续推进分行人才梯队建设。

下一步,贵阳银行遵义分行将继续以党建为引领,实现业务稳健发展、人才队伍不断壮大、内部管理更加高效,为遵义分行的可持续发展奠定坚实的基础。

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