桐梓县联社认真贯彻省联社理事会议精神

为认真贯彻落实省联社理事会议精神，进一步解放思想，明晰思路，细化措施，明确目标，切实做好今年各项工作，2011年1月18日晚，联社召开城区信用社及机关工作会议，集中学习贯彻省联社理事会议精神。会议由联社党委书记、理事长佘传达主持。

会议认真学习了省联社理事长刘乃云在省联社首届社员大会第八次会议上所作的《统一思想、集中心思、凝聚力量，努力推进全省农信社更好更快发展》工作报告。会议要求，全县农村信用社要深入学习和领会《报告》精神实质，理清思路，振作精神，树立信心，真抓实干，全面抓好“十二五”开局之年各项工作。
    会议就当前雪凝灾害期间保电、保网络、保职工取暖以确保支付工作，保证资金调运工作，春节期间开展“四帮四促”活动，遵义办事处2010年度考核工作，社员股金分红、资格股转换，安全保卫工作等进行了周密部署。
    佘传达指出，按照省联社理事会报告提出的“坚定一个主题，做实两个市场，优化三大指标，增强四项职能，抓好五大体系”的“12345”工程目标要求，我们的差距很大，任务艰巨。必须进一步增强发展和机遇意识，强化服务，不断创新，才能实现跨位争先。2011年，一是在人力资源上实现全面优化。在全面推行岗位自荐和中层干部民主测评的基础上，实行竞聘上岗，拟招收20名优秀大学生，充实一线人员，优化知识结构；二是工资分配上实行信用社二次分配，明确基层领导权威性，调动员工积极性；三是财务费用严格按照规模效益匹配固定费用，实行激励费用论贡献，做到合理预算，严格管理；四是打造一支不良资产清收专业队伍，实行奖励工资与绩效挂钩，同时稽核部门加大问责力度；五是转变考核方式，实行人平均和月平均考核制，充分体现时间和效益观念；六是以作风建设年活动为契机，不再预算加班费用，按照实际加班日数，抵扣事、病假后次月兑现加班费。其次是充分利用远程监控平台，加大员工考勤和问责；七是改善学风和会风；八是完善联社党委各支部建设工作。