遵义农商银行召开“人才日”交流座谈会

为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和视察贵州的重要指示精神，落实《贵州省人才工作领导小组关于印发贵州省“人才日”工作方案的通知》要求，努力构建有利于加强人才发展的企业文化，切实增强遵义农商银行对人才的吸引力和凝聚力。4月30日，遵义农商银行在总行9楼会议室召开“人才日”交流座谈会，总行在家领导、中层干部代表、青年干部培养人才和年轻员工代表等共计26人参会。会议由遵义农商银行党委委员、副行长郭亮亮主持。

会上，遵义农商银行党委委员、纪委书记、监事长蹇忠泽传达了习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和省委书记关于人才工作的批示。遵义农商银行党委委员、副行长黄昕介绍了遵义农商银行的人才工作现状、计划和安排。参会人才代表立足自身岗位，结合实际工作畅所欲言，交流经验，提出了改进措施和建议。

遵义农商银行党委书记、董事长刘远辉充分肯定了人才工作对于遵义农商银行的重要性，他强调人才是企业的生存之本，发展之魂，全行上下都要深入骨髓地践行人才理念，总行党委将为人才搭建平台，提供舞台，全行员工要积极展现自我，要有责任担当，要勤练业务技能，丰富知识结构，总行人力资源部门要做好机制建设，多举办竞赛活动，形成比学赶帮超的浓厚氛围。一是广大青年员工要不负总行党委期望，在奋斗中让青春绽放绚丽光彩。要深刻领会习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”“新时代是奋斗者的时代”等谆谆教诲之言，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，干好伟大事业，实现伟大梦想；二是青年人永远要做一名勤学者和传学者。向书本学，向同事学，不怕吃苦，必须在自己从事的条线、岗位上成为能手，要具备综合素质，除了业务能力，还有人际交往的能力、管理的能力、应变的能力；三是青年人要有恒心和耐心，不要急于求成，要有自己的人生规划和目标。更要常怀感恩之心，做到爱行如家，学会付出和努力，对家人关心爱护，对客户热情周到，对同事坦诚包容，对工作用心细致，用满满的正能量影响身边的人；四是要保持乐观积极的心态，时刻充满正能量。年轻人就应该有年轻人的朝气，在生活上要开朗达观，在工作上要敢想敢干，多提新建议、新思路，面对现在日趋激烈的竞争形势，不要默守陈规，要拿出“闯劲儿”“干劲儿”；五是要积极向党组织靠拢，争取早日入党。按照“双培养”的要求，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。各支部要提高政治站位，做好党员发展计划，把优秀人才吸收到党组织中来。