红花岗农商银行举行中层管理人员公开竞聘演讲

3月26日，红花岗农商银行在总行四楼会议室举行中层正职管理人员公开竞聘演讲。

此次竞聘坚持公开、公正、公平的原则，充分保障全行员工的知情权、参与权和监督权。根据《贵州遵义红花岗农村商业银行2020年中层管理人员竞争上岗及员工双向选择工作实施方案》，通过资格审核的60人参加了此次竞聘演讲。

抽签确定的9位评委

竞职演讲前，竞争上岗与双向选择工作领导小组宣布了竞聘演讲程序、规则及会场纪律。演讲评委从未参加中层正职竞聘的营业机构柜员、客户经理、委派会计和总行员工中抽签确定。参加竞聘演讲的选手按照抽签顺序依次登台介绍对岗位工作的认识、自身竞争优势和未来的工作打算，在五分钟的时间内展示个人风采，整个竞聘演讲过程洋溢着青春的气息，充满奋发向上的力量。

员工演讲风采

此次中层干部竞聘演讲，为优化干部队伍的年龄结构、知识结构、素质结构和能力结构提供重要参考，有效调动了员工的积极性和创造性，为红花岗农商银行高质量发展注入新鲜血液和强大动力。