邮储银行遵义市宁波路支行自2008年成立以来,坚持以打造”遵义优质服务的银行”为目标,将服务作为一项长期工程,不断提高服务质量。在2018年荣获“2017年度贵州省银行业文明规范服务百佳示范单位”和“2017年度中国银行业文明规范服务三星级营业网点”称号,成为邮储银行遵义市分行一张靓丽的名片。
在日常工作中,支行始终坚持”以客户为中心”的服务理念,打造优质服务网点,积极履行社会责任,得到了社会各界的肯定,先后荣获2012年“中国邮政储蓄银行遵义市分行‘为民服务,创先争优’活动优质服务示范窗口”、2014年度“2013年度贵州省银行业文明规范服务百佳示范单位”、2014年度贵州银监局团委和贵州省银行业协会颁布的“送金融知识下乡宣传服务站”、2014年汇川区“青年文明号”、2015年贵州省“青年文明号”等荣誉。
宁波路支行现有职工7名,位于遵义市汇川区中心商务圈,是遵义市汇川区支行一支以服务为抓手,以发展为导向的队伍。支行从成立以来,始终贯彻“以人为本,服务为先”的理念,将创建”优质服务窗口”作为凝聚员工、凝聚客户、持续发展的有效形式,紧密结合金融服务的工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,出色地完成了上级行下达的各项指标,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
一、着力服务理念升级,争创一流服务窗口
一直以来,宁波路支行十分重视加强和改进服务工作,多次研究和部署改进服务的有效措施,通过形式多样的活动,加强了支行文明优质服务的观念,使支行整体服务质量显著提升。一是坚持召开晨夕会、周末讨论会、月末总结会,使支行上下聚成一条心,全体凝成一股绳,形成合力提升服务质量,助推业务发展。二是坚持深入开展服务技能练兵和岗位技能比赛,文明礼仪服务流程演练等行之有效的优质文明服务主题活动。在这些活动之后,支行的服务技能和水准逐步攀升。三是针对服务环境、服务行为和客户最希望改进的方面等问题,开展”规范服务,精细管理”活动,发放客户调查问卷,摸清服务中的不足和客户需求,积极改进,促进服务质量提升。四是开展规范化服务示范窗口和示范个人的评选活动。通过服务明星、示范个人的评选,以点带面,先进带动后进,使创一流服务窗口成为支行全体职工的自觉行动。
二、强化业务制度学习,优化全员服务质量
进一步加大人才教育与管理力度,逐步建立和完善人才教育、管理和使用的激励机制,创造有利于优秀人才充分发挥聪明才智的支行环境。一是坚持思想道德教育,树立良好的职业道德。支行深入开展了每周二学习日活动,认真学习法律法规知识、金融业人员从业道德常识等内容,并充分发挥团组织模范带头作用,以青年读书组为载体,分期、分批组织学习各项法律法规,全面打造依法办事,文明服务的良好氛围,提高全员合法经营水平。二是加大职工业务培训、考核力度。全年,加强临柜人员业务培训、做好业务综合考核,做到业务培训考核经常化,为临柜人员服务质量的提升奠定了坚实的基础。在平常的业务培训中,业务能手和有实践经验的老同志,自觉当起了老师,对其他人进行传、帮、带,每天抽出一个多小时进行训练,每月比赛一次。年轻人的不服输心理,形成了一个”比、学、赶、帮、超”的学习氛围。业务培训活动的开展,进一步规范了技能。连年的岗位练兵活动,涌现了不少能手。
宁波路支行是平凡的,支行的7位员工是平凡的,不平凡的是在这一年多来的创建活动中,他们始终自觉地将困难作为一种锻炼和磨砺,与时俱进,保持”百佳示范单位”的风采。一步一个脚印地走过了无怨无悔的风雨历程,使得支行服务环境、员工素质、服务质量、文化品位有了全面提升。一个”严格、规范、谨慎、诚信、创新”的宁波路支行正呈现在客户面前。
三、打造优质服务环境、提升客户服务体验
首先,为提升客户体验,支行专门打造精品VIP室,服务优质客户。支行对贵宾室进行改造,添置窗帘、休闲桌椅、书报栏,增加书报的名目,选择客户喜欢的休闲类杂志,力求使客户享受到舒适的服务环境。其次,支行卫生环境责任到人,分窗口、分片区,包干到个人,作好包干区的卫生打扫和维护工作,让客户进入营业网点就有视觉的享受,在等候办理业务期间避免焦躁情绪。最后,为方便客户,支行还增加了便民设施,医药箱、老花镜,婴儿座椅等,方便各类人群在办理业务中遇到的困难,便民设施由专人负责,若有缺失及时补给,让客户进入网点就有一种归家的温馨,为照顾特殊人群,支行还专门设置了无障碍通道,留存服务电话,制定了特殊人群服务准则,将爱心服务措施落实到每一位员工的日常工作中。
本着“关爱员工”的精神,为员工成立了解压室,放置休闲沙发、书籍、健身器材,缓解员工工作压力,让员工能用最大的热情服务各类客户。
四、坚持依法合规经营、规范金融服务流程
支行员工一直坚持“在学中干,在干中学”,并积极主动履行各种社会职责,支行组织员工开展了“金融知识进万家”、“征信宣传”、“支行送零钞上门”、“邮爱公益”等活动,通过这些有意义的实践活动,不仅有效的提高了员工工作能力,而且拉近了支行与客户的距离,让业务与服务紧密地联系在一起。员工在学中干,在干中学,不仅引导员工在做事、办事、接待客户、办理业务时,都站在客户的角度出发,换位思考,而且最大程度地满足客户的金融需求,增加了客户的忠诚度与依赖感。
支行指定有专人负责客户投诉处理,对于客户的疑问以及客户的不满,耐心解答,寻求相关部门协调解决,并就投诉事件组织专题学习,在学习中进步,在学习中更加优化服务,自支行成立以来,未发生过有理由投诉。
未来,邮储银行宁波路支行这个积极进取的战斗集体,将以“百佳”创建为起点,坚持百佳服务标准,以“卓越”为目标,持之以恒地提供优质服务。用真挚的笑容去咏写诚信,为恒久的耐心去谱就颂歌。深入持久地开展“创文明规范服务”活动,使支行在创建省级“百佳示范网点”的活动上再写新章,以此全面推动各项工作的持续发展,为客户提供更加优质的金融服务。