红花岗农商银行召开2016年度工作会议

2016年3月3日，红花岗农商银行在总行一号会议室召开2016年度工作会议，总行全体领导、部门和分支机构中层干部共70人参加会议。

工作会首先由闵荣辉行长通报了2015年的各项指标的完成情况，以及获得的主要成绩。2015年，红花岗农商银行各项存款余额达103亿元，较年初增加20.06亿元，增幅为24.06%，完成省联社年度计划的150.37%。各项贷款余额达64.77亿元，较年初增加8.9亿元，涉农和小微企业贷款双双实现了“两个不低于”目标。各项收入达6亿元，同比增收4556.61万元，实现利润总额1.71亿元。经过全行员工攻坚克难，我行顺利完成了成功改制的农商行，存款突破百亿，信合大厦落成的“三喜”目标。在全年无风险案件和安全事故的基础上，支持失地农民工作获贵州省常务副省长秦如培批示；部分网点搬迁和装修，以及增设的5个自助银行服务点，优化了网点布局；申报的13个标杆网点以及7个回头看网点，全部通过省联社验收，提升了服务形象。

面对当前严峻的经济形势和竞争环境，闵荣辉行长分别从精准扶贫、存款营销、贷款调控、压降不良、多措创收、严控成本、流程再造、合规管理和鼓励创新等方面对2016年的工作重点进行了梳理，表示要代表经营管理层认真落实红花岗农商银行党委年初制定的全面启动“资产质量管理年、合规经营年及业务流程再造年、精细化管理年”的活动，坚持不懈深耕“三农”、小微两个基础市场，不断夯实基础，优化结构，提升服务水平，增强核心竞争力，在提质增效的基础上谋求发展。 

监事长余显祥同志对党风廉政建设工作、纪检工作和审计工作进行了强调，他号召全行员工一要增强危机意识。认清当前“三期叠加”的特殊时期我们所面临的多种风险，认识风险并思考化解措施；二要增强责任意识。各岗位今年的工作比较繁重，要求大家要对农商行各岗位职责和各条线制度加强学习，认真执行；三要增强纪律意识。他说，纪律是执行的保障，最新的党员廉洁自律准则和纪律处分条例，将政治纪律提高到前所未有的高度，党员干部务必要严格遵守。

罗勋董事长则站在红花岗农商银行大家庭的家长角度，与中层干部就如何当好一名管理者、如何带好队伍、如何平衡短期收益和长期目标这三个问题，结合实际分享了大家庭需要的思路，要求大家坚定信心，沉着应对当前的形势，统筹均衡发展，重点突破不良贷款的瓶颈问题。

会上，闵荣辉行长与支行行长代表签订了2016年行长授权书和经营目标责任书。敖再伦副行长宣读了2015年度先进集体和先进个人的表彰决定，总行领导班子向他们颁发了奖牌、荣誉证书和对应的奖金。根据全行提高会议效率，开精简短会的原则，会议用时80分钟，顺利完成了计划的五项议程。