工行遵义分行借组建青年员工创作突击小组促青年人才库培养工作稳步推进

为充分鼓励和调动青年员工创作的积极性，工行遵义分行组织召开调研创作工作会议，组建青年员工写作突击队，强调将网讯作为业务宣传平台，将业务发展与调研工作相结合，营造良好宣传氛围，让网讯成为反映青年员工思想动态的平台，推动青年培养工作，助力青年理论人才库人才倍出。
    该行组织开展青年员工调研创作培训工作，通过现场和远程培训，指导青年员工写作意识的培养和提高，充分调动和激发青年员工写作热情，培养其主动写作的意识，在行内培育良好调研工作氛围，逐渐引导青年员工成为调研文章创作主力，促进学会工作在数量和质量上取得突飞猛进的成绩。
    在组建调研创作小组后，该行鼓励青年员工钻研业务，思考如何更好地开展工作，充分发挥青年员工的智慧和才干，展现青年特有的朝气与活力。同时，该行高度重视青年员工培养，加速其成长成才，全面树立写作人才典型。在员工之间开展互竞互赛的比拼活动，在行内形成你追我赶的互动局面，形成极大的推动力和鞭策力，为调研工作良性循环提供有力保障。
    遵义分行充分发挥青年员工的潜力，在小组组建后的第二个月全辖完成任务的青年员工较第一个月增加了一倍，青年员工的写作积极性有了明显提高，写作质量也有较大进步。在不断的交流沟通过程中，帮助青年员工树立正确的事业观、人生观、价值观，不断推动青年员工进步，为青年人才库积蓄更多人才。