桐梓联社领导送知识 开晚训 搞调研

9月4日至5日，桐梓联社党委书记、理事长佘传达、联社副主任苟明霞一行到桐梓县北面乡镇积极开展“金融知识进万家”及“晚训”活动，并专门对网点营业办公环境、联络员使用、部分网点重新选址等问题进行深入调研。

金融知识百里送  群众盛赞农信情

4日清晨，佘传达一行驱车一百七十公里来到行程第一站——狮溪信用社，利用当地“赶集”机会冒雨进行“金融知识进万家”宣传活动。经过精心组织，佘传达带领随行人员在当地繁华地段积极散发宣传资料并耐心细致解答客户问题。他要求工作人员认真领会省联社、人民银行桐梓支行、桐梓银监办相关要求精神，脚踏实地、积极作为，力求通过开展类似活动增进当地百姓对金融知识了解，有效搭建农信社与当地百姓良好沟通桥梁。

佘传达的率先垂范刺激了工作人员激情，大家似乎忘掉了长途行车的疲乏与街道的湿滑，真诚、热情、主动将一张张宣传资料递到每一位过往农民朋友手中，并耐心解答问题。当地百姓被宣传队伍热情感动，纷纷主动上前了解金融知识，并高度赞扬信用社送“知识”的决心和诚心。活动历时一个半小时，共发放宣传资料二千五百余份。

五社职工同“晚训”  共谋发展齐分忧

下午，佘传达一行来到水坝塘信用社，在深入了解该社经营管理及业务发展情况后于当晚召集临近五社21名干部职工在当地政府会议室集中开“晚训”。会议由联社副主任苟明霞主持，她强调“晚训”目的和意义，全面介绍了毕节办事处“晚训”成功经验，并对“五心”教育深刻内涵进行深入传达，要求参会人员认真领会“五心”精神，着力做合格、优秀信合人。

佘传达表示，集中“晚训”一是为节约时间，二是为给各社搭建交流沟通平台，要求参会人员畅所欲言，充分表达工作生活困难、问题，深入分析阻碍业务发展原因，共同激发业务发展动力。

各社负责人率先发言，他们对联社领导不辞辛劳开“晚训”的扎实作风表示赞赏，并认真总结分析各自业务发展现状、发展乏力原因、存在困难问题，还提出很多宝贵建议；职工也积极围绕工作、生活及业务发展发表意见建议、感受，并提出独到观点看法，气氛非常活跃。

对于提出的问题和困难，佘传达要求相关人员现场解答，并提出实际解决方案；对于宝贵建议，他要求相关人员认真梳理，分类汇总，积极采纳。

佘传达肯定了职工对待“晚训”的端正态度和良好“精、气、神”，认为会议所提意见建议具体、有针对性，达到了预期效果。

他结合与会者发言，提出促进业务发展四项措施：一是统一思想、提高认识，深刻领会发展第一要义；二是加强学习，做好服务，深入推进“三大工程”； 三是认真履职，强化管理，正确对待工作中存在困难和问题。四是坚定信心，明确目标，确保年初任务目标如期实现。

深入实地寻症结  望闻问切求实效

5日，佘传达一行驱车深入羊磴、坡渡、尧龙山、松坎、小水、新站等社，继续对各社业务发展情况、面临现实问题进行深入调研。每到一处，佘传达都通过“望、闻、问、切”分析各社客观问题，深入查找阻碍业务发展原因，提出解决问题方法措施，并要求相关部门及时督促整改。一是实地考察网点营业办公环境，要求相关部门对个别老旧网点制定可行方案及时改善，满足现实需求；二是认真听取网点负责人业务发展情况汇报，准确把握业务发展过程中存在问题和困难；三是主动询问职工工作生活情况，勉励他们克服困难、脚踏实地，勤恳工作，并与负责人就联络员使用问题进行深入探讨；四是当面提出促进业务发展及解决问题思路，要求相关人员切实提高执行力，增强履职意识，及时有效解决发现及存在的问题，着力助推业务发展。

当日晚，佘传达一行返回联社，他明确指示相关人员认真总结此行经验，及时有效解决有关问题。        
 
通过两日深入基层走访，工作组不仅切实将金融知识送进了寻常百姓家，还征得宝贵建议十二条，找出信用社急需协助解决的实际困难或问题五个，并帮助基层理清了发展思路，增强了各社业务发展决心和信心。联社办公室、电子银行部、财务信息部负责人陪同“晚训”及调研。