工行遵义分行荣获2012年度全市银行业金融机构安全保卫先进集体一等奖

2012年，遵义分行安全保卫工作按照上级行“实行二次转型”和“推动职能拓展”的发展规划，在当地公安机关以及银监部门的指导下，围绕中心任务，以“三防三保”夯实安全防范基础管理工作，不断完善管理考核机制，加强保卫人员素质提升，进一步发挥监控中心作用，加强外部风险防范，塑造“最安全银行”新形象。通过全员的共同努力，圆满完成安全保卫工作各项任务，在全市银行业金融机构2012年度安全保卫工作评比中，荣获先进集体一等奖，确保了2012年安全无事故，为全辖经营发展营造了安全、稳定的经营环境。

一、按照总行“实行二次转型”和“推动职能拓展”，围绕“加快发展方式转变，创建最安全银行”的中心任务，继续深入开展“建设最安全银行”主题活动，使各项制度完善和基础管理得到加强，全面提升安全保卫管理工作水平。

二、抓好安全保卫队伍建设，促进观念转变。加强保卫业务培训，提高业务素质和技能，增强安全管理意识，提高安全履职能力，强化执行力，确保各项工作推进和落实。

三、进一步完善安全保卫工作量化绩效考核内容，加强安全保卫工作检查、督促和考核力度，筑牢安全保卫基础工作。

四、加强远程监控中心的管理和考核，发挥监控中心的功能和作用，积极推动“五心”和“五定”工作的开展，进一步加强重要部位和关键环节操作风险过程监控，最大限度发挥技防的作用。

五、加强外部治安和外部欺诈风险防范，积极开展多种形式的安全防范宣传活动。以 “三防、三保”基础管理工作为重点，健全各机构安全、消防工作协调联系和危情应急处置机制，继续深化“划分区域，就近联防，及时处置，确保安全”工作原则，加大金库、营业网点和自助区巡查，提高外部风险防控能力。

六、优化安全保卫部门管理职能，最大限度缩短城区支行管理半径，充分发挥保卫部门对城区支行的直接管理作用，城区支行安全保卫水平。