浅谈学习

吉格定理告诉我们：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。也就是说，才能的养成需要后天的勤奋学习。

联社今年组织了几次信贷与会计知识培训及考试，让我们从中体会到了自己的不足之处。我们给自己的失败找了个借口：白天工作一整天已经很累了，下班根本没精力再去学习，那么为什么别人能对业务知识了若指掌。更有人会觉得，信合的工作无非就是如此一些繁琐重复的程序，哪用得着花精力去学习？的确，不学习照样也领着同样的薪水。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却绝不仅仅是发在存折上的那串数字。也许一套题并不能不说全部的问题，但是却体现出了我们对待工作与学习的态度端正程度。

理事长常常在会议上教育我们每一个员工一定要勤于学习，与时俱进。不懈的学习精神才是百战百胜的利器，不学习就不会有危机感，就会陶醉在自我满足中；感觉自己不足的时候就要通过学习来弥补，经常听、时常想、时时学，才能培养我们发现问题的慧眼和独具匠心的工作方法。

的确我们作为从事金融行业的信合员工，需要学习的东西太多：内部管理规章制度、行业操守要学，服务礼仪、工作技巧要学，接人待物、为人处事要学，甚至客户从事的经营项目，生产工艺我们也要学；只有在不断学习中炼就我们熟练的服务本领，敏锐的洞察力，精确的判断力，才能避免工作的失误，集体财产的损失。

奥文·托佛勒曾说：“在这个伟大的时代，文盲不是不能读和写的人，而是不能学、无法抛弃陋习和不愿重新再学的人”。 要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识，把工作中的压力变成学习的动力书。书本上的要学，实践中更要学，只有常备一颗上进心，工作才能取得更高的目标，事业才能有发展，才不会成为“文盲”。

其实学习的机会无所不在，各种环境与场合都有学习的东西，只要我们当有心人，就能通过各种途径获取知识，就能使自己的学识更加广博、深刻，使自己的胸襟更加开阔，也就能应付工作中各种复杂多变的难题，工作起来就会得心应手。