工行遵义分行多举措确保创先争优活动顺利开展

工行遵义分行为保证创先争优活动顺利开展，及时掌握活动动态，深入基层，通过现场检查、召开座谈会、随机抽查等方式，对全行基层党组织创先争优活动开展情况进行督导检查。

一、成立创先争优领导小组和办公室等组织机构。明确活动开展联系人，落实组织推动工作。

二、制定活动实施方案。从实际出发，突出部门和单位特色，围绕中心工作来展开；活动载体明确有效、特色鲜明，便于党员参与；党组织、党员围绕“五个强”、“五个优”的基本要求签订创先争优承诺书，并向群众公布创先和争优计划，接受监督。

三、明确活动主题、活动内容和目标，并层层组织召开再动员会议。共产党员配带标志亮明身份，创新活动载体，围绕服务争标兵、业务争骨干、营销争先进、技能争能手、案防争表率，在全行掀起活动热潮，实现党组织和党员的全覆盖。

四、营造浓厚的宣传氛围。建立活动阵地，组织机构、活动主题、目标、方法步骤、活动载体等公开上墙，利用简报、网讯、板报、标语等进行宣传。

五、各级经营管理者和活动领导小组成员深入联系单位指导检查活动情况，确定拟选树的先进典型给予重点指导，建立活动联系点与党员群众进行访谈，发现并纠正联系单位存在的问题。

六、加强基层组织党建工作。坚持“三会一课”学习制度，抓好党员发展工作，把一线员工、青年员工和业务骨干凝聚到党组织周围，保证每个网点至少有一名党员。

七、对学习教育和工作实践中做得好，发挥作用大的党员进行重点培养和任用，并给予精神和物质奖励。对创先争优活动不重视、工作上不得力的，提出通报批评，限期整改。