“春天行动”加油站-----农行汇川支行元气满满！

青年员工作为支行的主力军和先锋队，他们有着活跃的思维，充满激情和创造力，从学校到职场，角色的转变、工作的压力、职场的困惑都会引起他们思想的波动；中年员工具有丰富的工作经验，但随着家庭、生活、年龄的增加，他们的工作激情和奋斗精神有所减弱。为了更好聆听中、青年员工的心声，广泛听取不同员工的意见和建议，2月22日，汇川支行针对中年员工代表及全体青年员工分别召开了座谈会。现场气氛融洽，大家畅所欲言，支行班子成员与员工们进行面对面交流、心与心沟通。

分析问题 寻找方法

与会人员集思广益，分别就如何完成“春天行动”目标任务谈了各自的看法及见解，如何提高工作效率、如何加强员工凝聚力、战斗力等问题展开激烈的讨论，并提出有效改进方案。

发挥好传帮带作用

中年员工代表分享了各自在工作中、生活中积累的经验和做法，支行班子希望中年员工能积极发挥工作经验丰富的特点，做好本职工作的同时，发挥传帮带的作用，将优秀作风一代代传承下去，将营销服务做精做细，带领青年员工一同创佳绩。

点燃激情  挥扬青春

青年员工们谈了各自的职业生涯规划以及工作思路，同时表示要打破岗位局限，多学习、多专研，这样才能有助于自身在今后的职业生涯中走得更长远！

营造比学赶超良好氛围

座谈会结束后，中年员工自发组成了以个人存款等重点产品为目标的PK小组，相互之间进行营销业绩竞赛。而青年员工也组成三个PK小组，以“青年突击队”组织号召青年员工们外拓营销、相互学习产品。

这次会议很好的鼓舞了员工士气，有效提升了员工的凝聚力、战斗力。在春天行动的首赛程中，他们斗志昂扬、“屡起袖子加油”，踏上“春天”的征程，不断为汇川支行的业务发展作出自己的贡献。