信合信心，信合人生

农村信用合作联社在金融机构有这么一个特点,信用社是服务“三农”，立足社区的银行，主要面对的客户是广大的农民,以吸收存款发放贷款为主,我们知道在汇川联社成立的初期是非常艰难的,汇川联社能有今天的成绩离不开全体新老工作人员的共同努力,现如今：各项制度体系基本建立，管理能力逐步提高，经营业绩大幅提升，盈利能力不断增强，从业人员队伍素质显著提升，为信用社的长远发展夯实了基础。特别是始终以服务“三农”，服务小微企业,并推出了捷易贷产品赢得了社会各界的好评，树立了良好的形象。

在这里我学到了一句话：“青年不一定要成功，只要有追求；不一定非要成熟，只要肯学习”——这就是古人们所谓的“只要功夫深，铁杵磨成针”。转眼间我已来到单位三年了，在这期间有很多精彩值得我回味，有很多回忆值得我去珍藏，领导们的谆谆教导，同事们的互相帮助，这都是我一辈子的财富，让我深深体会到以下几点：

一是企业的合规化：一个企业要发展就要规范化,我来到联社后也有幸上过多次联社专门组织的合规操作方面的课,作为一名刚进的银行的新员工，必须清楚的认识到，如果没有以合规文化为先导，稳定经营就没有立足点。我认为首先加强合规文化建设，是提高经营管理水平的需要，对遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。同时要进一步端正指导思想，增强依法合规意识，把我社各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。在我社内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，办实事，务实效的工作作风，从而营造良好的经营环境氛围。其次合理确定发展目标，在一个时期内要有一定的规划目标，通过谈认识谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我社的合规文化，进而提高我社的凝聚力，战斗力，从我做起，主动合规、人人合规。同时还要重视合规文化的培训教育工作，将合规文化教育，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机结合。做好规划，潜心研究，并运用到实践当中。加强学习，是不间断的学习，从一点一滴做起的.

二是如何做好一名合格的信合员工，何为合格?就是踏实做事,为信合的发展勇于奋斗勇于拼搏，特别对于我们年轻人来说，我想应该做到以下几点:1.提高自身素质,做好信合工作,年轻人要善于找到与别人的差距,学业务,学方法,学做人,尽快提高我们的素质和修养,扎扎实实的做好信合工作;2.要做到爱岗敬业,敬业是德、能力是才，只有做到德才兼备,才能达到想干、会干、能干的效果,一步一个脚印,对得起工作对得起岗位.3.创新工作思路,不断开拓进取,经济在发展,社会在进步,新的时期给了我们信合工作新的内容,新的方式,新的机制,特别现如今各大银行的进入使得遵义这个本来就不大的蛋糕竞争更加激烈,为此我们要统一思想,转变观念,树立起竞争和创新意识.4,年轻人要少抱怨,多做事,树立业务信心,领导安排工作时先不要在意工作的难度,先要去努力解决,把事办好,要知道努力一定会有收获的,学到的东西会更多,做为一名银行员工在工作中一定要有信心,一个充满信心人才能发挥出自己最大的潜力,才能真正的做好每一笔业务.

总之,做为一名新进的员工,我充分体会到汇川区农村信用合作联社给予我们的支持、关心与帮助，是单位给了我们人生当中的最重要的信心，在今后的日子里我会努力做到自己今天所说的，做一名合格、合规的信合人，将信合二字写入我的人生。