工行遵义分行聚焦重点任务 推动作风建设走深走实

根据党中央及上级行党委安排部署，2025年4月以来，工行遵义分行党委持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，在学有质量、查有力度、改有成效上下功夫，做到扎实学习、及时查摆、即知即改、深入实践。通过学习教育既解决了思想认识问题，又以学习教育为载体，解决了很多年想解决而未解决的问题。整体作风持续改进提升，为凝心聚力、干事创业营造良好环境，真抓实干、狠抓落实的氛围越来越浓。

聚焦落实要求，有序组织推动。通过党委会研究学习教育工作，工作专班召开会议推进落实学习教育相关工作，聚焦压实责任，强化指导督导。工作专班结合“四下基层”工作要求，继续实施“定点联系+分片包干+专人指导”机制，开展分类指导。组织专人到基层党支部开展“党建党务工作面对面沟通”活动，对学习教育、党建考核重点、强化党业融合等内容进行深入沟通交流，实现“穿透式”指导督导。

聚焦学深悟透，抓好学习研讨。二级分行党委带头及时跟进学、结合实际学，党委会开展专题学习，举办读书班，全辖各级党组织开展学习和交流研讨，党委书记带头讲授学习教育专题党课，全辖各级党组织书记按照要求讲授专题党课。紧密结合典型案例，班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合分管领域和个人实际开展交流研讨，深入查摆问题。

聚焦标本兼治，推动整改整治。严格对标习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真对照2张清单28个方面问题和基层“四风”10种隐形变异表现，结合巡视整改、审计监督、整治群众身边的不正之风和腐败问题、整治形式主义为基层减负、“五个进一步到位”等，由专班牵头完善联动审核体系，实时进行靶向纠偏。

聚焦实际需求，落实“开门”教育。党委班子成员现场调研督导下一级机构开展学习教育，召开征求意见座谈会，工作专班对下一级机构进行现场督导指导。二级分行党委班子成员深入支行、听取专业部室工作汇报、召开座谈会、征求意见建议，围绕发展所需、员工所盼，紧盯急难愁盼、亟待解决的突出问题，有针对性地研究并加以解决。班子成员以身作则，组织党员特别是党员干部在推动高质量发展中担当作为，让客户和员工可感可及。

聚焦以案为鉴，开展警示教育。编发纪法学习教育在线警示教育期刊，为全辖近两年来新提拔的年轻干部配发《给年轻干部提个醒》一书。党委书记开展政治监督谈话、廉洁谈话，加强第一种形态运用，各级党组织运用第一种形态进行提醒提示，组织党委班子成员、党支部书记及纪检干部到黔北监狱开展警示教育。

聚焦思想锤炼，深化培训教育。坚持抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，举办党支部书记及党务工作者集中培训班、年轻干部政治及履职能力提升培训班（中青班），采取“专题授课+专题研讨+现场教学”的方式，参训学员结合中央八项规定精神要求深入开展党性分析和研讨交流，不断深化认识、凝聚共识。