浅谈职场中的空杯心态

空杯心态原本属于心理学概念，象征意义是做事的前提是先要有好的心态，如果想学到更多学问，先把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。在职场中，空杯心态对于一个人的成长和进步非常重要，那我们该如何去理解并运用好这种心态呢？

首先，空杯心态是一种挑战自我的永不满足。我们要随时对自己拥有的知识进行重整，清空过时的，为新知识的进入留出空间，保证自己的知识总是最新。在攀登者的心目中，下一座山峰才是最有魅力的，攀越的过程，最让人沉醉，因为这个过程充满了新奇和挑战，自己的潜能得到了拓展。

其次在职场中，空杯心态就是不断学习，与时俱进。在职场上真正经得起风雨的人是那些有真才实学，有“空杯心态”的人，我们有的时候是不是认为自己在某个行业里做了很多年，就认为是这个行业里的行家里手，没有我不懂的东西。要知道“天外有天，人外有人”，在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习心的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被行业的发展潮流所淘汰，所以要活到老，学到老。

人生是一场盛宴，绝不只是一道好菜。不能因小小的成绩就得意忘形，或者甘于认命。尤其是当我们还是青年的时候，更要学会空杯，既不能因一时的失败或挫折而一蹶不振，更不能为小小的成绩而得意忘形，我们要时刻“空杯”，勇于放下，这样才能取得更好的成绩，才能在今后的道路上走得更稳、更远。