汇川农商银行召开2017年度工作会议

2017年2月28日，汇川农商银行召开2017年度工作会议，认真贯彻落实省联社及遵义审计中心相关工作会议精神。汇川农商银行全体干部职工参加了会议。会议由总行党委委员、副行长林传军主持。

会上，认真传达了省联社、遵义审计中心工作会议精神，并要求全体干部员工会后积极组织学习，做好相关记录。接着，总行党委书记、董事长罗维代表经营班子作了题为《坚持稳中求进  推进提质转型  奋力开创汇川农商行发展新征程》的工作报告。报告全面总结了2016年的各项工作，肯定了取得的成绩和经验：一年来，在全体干部员工的辛勤努力下，我们按照“强机制、求创新；优结构、提质量；重管理、防风险；抓党建、带队伍”的工作思路，以“一个目标、四大支柱、五大措施、七大保障”为抓手，勇担使命，克难攻坚，在农商行开局之年阔步向前，提前实现了百亿农商行目标，各项经营管理工作取得了良好业绩，综合实力和市场地位显著提升，获得了省联社2016年综合目标分类考核第一方阵行（社）第一名和合规风险、财务统计、客户服务三个专项考核优胜奖的好成绩。

《报告》客观分析了存在的问题和不足：一是干部员工的危机感、责任感、紧迫感还需进一步增强；二是科技建设仍然滞后，需要进一步对新核心系统存在的问题进行跟踪反馈，向省联社寻求解决，并对自建系统进行有效对接；三是存贷规模相对较小，人均水平与其他银行相比较低，在城区竞争中缺乏优势；四是收入渠道比较单一，收益结构还需不断优化；五是业务结构比较单一，产品创新不够；六是服务意识不强，服务方式传统，服务渠道还需优化；七是考核激励机制还需完善提高，特别是在二次分配考核上和全员营销考核上还需进一步精准细化；八是不良贷款管控和清收压力巨大，管控和清收措施还需加强，需要花大力气加强新增贷款的管理和存量不良贷款的清收盘活。

《报告》指出，2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，是全面建成小康社会的决胜之年，是汇川农商行立足新起点、推进转型突破的关键之年，我们必须抢抓机遇、乘势而上，以义不容辞的责任担当、奋发有为的工作激情，合力开创汇川农商行的新征程。同时，要围绕各项目标任务，必须坚持“稳中求进、提质转型”总基调，按照“三个聚焦”、推进“五个优化”、抓实“五项措施”、立足“五个加强”的经营管理思路，以开局就是决战，起步就是冲刺的精神状态，奋力推进汇川农商行转型发展。重点做好以下工作：（一）聚焦“三个市场”，夯实发展根基。一是聚焦“三农”市场，夯实发展基础；二是聚焦“小微”市场，培育发展引擎；三是聚焦“社区”市场，推进服务下沉。（二））推进“五个优化”，促进健康发展。一是优化信贷结构；二是优化信贷流程；三是优化金融产品；四是优化资产质量；五是优化收入结构。（三）抓实“五项措施”，狠抓内控治理。一是完善法人治理，健全经营机制；二是加强内控管理，增强风险防范能力；三是要加强制度建设，做到有章可循；四是要强化监督检查，加大问责力度；五是加强安全管理，做好发展保障。（四）立足“五个加强”，凝聚发展合力。一是加强党建引领，发挥党建在业务发展中的核心作用；二是加强队伍建设，搭建干事创业平台；三是加强绩效考核，充分调动员工的积极性；四是加强党风廉政建设，筑牢制度笼子；五是加强企业文化建设，提升企业品牌形象。

罗维要求：面对当前新的形势、新的任务，我们等不得、慢不得，全行员工要以此为动力，撸起袖子加油干，以更加顽强的拼搏精神，更加努力的工作作风，抢抓一切发展机遇，为开创汇川农商行转型发展的新征程而努力奋斗。

总行纪委书记、监事长吴玉洪作了《树立宗旨意识 敢于担当努力开创汇川农商行纪检监察工作新局面》的纪检监察报告，报告对2017年的纪检监察工作作了全面的回顾，指出了存在的问题和不足，对2017年的纪检监察工作作了安排：一是加强党委的领导，发挥好纪委参谋助手作用，推进党风建设和反腐败工作在汇川农商行的深入开展。二是强力推进作风建设，以贯彻中央八项规定、省委十项规定、各项规章制度为重点，持续开展作风建设。三是以执纪监督问责“四种形态”为重点，切实提高监督执纪的精准度和规范化。四是进一步加强效能督查工作。发挥好纪检监察效能督查职责，采取有效方式，对重点工作、中心工作加大效能督查力度，规范工作行为，提高服务效能，杜绝“庸、懒、散、慢、拖、瞒”现象。

吴玉洪要求：全体员工要在上级纪委和行党委的领导下，以银监“准确分类、提足拨备、做实利润、资本充足率达标”为目标，撸起袖子加油干，同心同向，圆满完成 2017年工作的各项目标任务。

党委委员、副行长林传军就相关工作作了进一步的强调。

会上，党委委员、副行长杨芳雨宣读了《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》，对先进单位和个人进行了表彰。