坚持问题导向 突出工作实效 ——绥阳联社开展“春训”活动纪实

一年之计在于春，一天之计在于晨，为厘清工作思路，细化工作举措，提振员工精气神，连日来，绥阳联社以“坚持问题导向，突出工作实效”为主题开展“春训”活动，不断压缩会议时间，提升会议效果，注重在部署、工作指导、督办落实、跟踪问效上下功夫、谋举措，着力助推各项业务实现健康可持续发展。

一是注重理论学习。在“春训”活动中，与会人员先后学习了《党的十八届六中全会精神》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中央经济工作会议精神》《贵州省委十一届八次全会精神》《全省经济工作会议精神》，既有政治理论，也有经济金融，既有党委中心组学习的“顶层设计”，也有党员代表大会、党小组、“晚训”的“基层实践”，形成了“自上而下、落实责任、传导压力”的工作机制，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。在抓理论学习过程中，全员紧盯既定目标和经营管理任务，坚持“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，以业务发展为主线，以风险管控为基础，结合实际，将学习成果运用到业务发展中去，积极研判经济金融形势，横向纵向找差距，总结工作经验，找准切入点，分析问题，剖析原因，改善工作方法，细化工作举措，提升工作效能，实现“以用促学、学以致用”的效果。全社开展党委中心组集中学习讨论1次，涵盖班子成员、部（室）负责人、支部书记等；组织举办小微信贷风险管理与批量营销培训7天，覆盖各业务条线、营业机构、客户经理等，共计500余人次。

二是注重提前部署。在“春训”活动中，各党委委员还按照《关于开展“两学一做”学习教育专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》，坚持问题导向、从严从实督导，以2016年度党员领导干部专题民主生活会的标准，提前部署各支部专题组织生活会，狠抓会前学习、交心谈心、征求意见、查摆问题、撰写材料等，为专题组织生活会开展批评与自我批评奠定基础，达到专题组织生活会“团结——批评——团结”的效果，着力深化拓展“两学一做”专题学习教育成果，切实增强“四个意识”，把思想和行动统一到联社党委的各项部署上来，为改制组建农商行提供政治保障。

三是注重工作实效。在“春训”活动中，各党委委员主动深入到支部覆盖区域指导“助农脱贫、春天助农”行动，积极组织召开党政联谊会、外出务工人员座谈会、大客户座谈会，大力宣传推介“增利高”“老带新”、信合公务卡等金融产品，开展多形式、多渠道、全方位的营销宣传，争当“宣传员、讲解员、服务员”，提升全员营销意识，切实助推业务发展。“增利高”仅15天就突破 2800万元，截至目前，联社“增利高”存款余额已达9013.06万元，通过现金或他行转存金额为2477.42万元。

截至2017年1月末，绥阳联社各项存款511,958万元，较年初增加20,574万元，其中：单位存款56,665万元，占比11.07%；个人储蓄存款455,293万元，占比88.88%；临时性存款278万元，占比0.05%；各项收入实现2729万元。