强化内控管理 培育合规文化-------记邮储银行遵义市分行开展“内控达标年”督查活动

为进一步强化内控管理，培育合规文化，近日，邮储银行遵义市分行领导班子亲自带队，分别对湄潭、绥阳、习水、务川、余庆五家县级支行2016年“内控达标年”活动开展情况进行现场督导、检查；同时，市分行法律与合规部成立两个督察组，对市分行各部门、城区红花岗区、汇川区、中华南路、播州区四家支行开展现场督导检查。

“内控达标年”活动是邮储银行继过去三年开展的“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”系列内控合规管理活动后，又一促进邮政金融风控管理水平提升的工作举措，该活动重点是“三个对标，一项考试”，即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试。

邮储银行遵义市分行自2008年挂牌成立以来，在各项业务长足发展的同时，各层级高度重视内控合规工作。特别是通过近三年“合规大讨论”、“合规大行动”、“合规回头看”活动，有效提升了银行内控管理水平，全员合规意识显著增强，内控执行力大幅提高，有力保障了邮政金融持续健康发展。2016年，在业务发展、合规先行同时,邮储银行以引战上市为契机，借鉴同业先进经验，借助外部力量，将连续三年分别开展“内控达标年”、“内控优化年”、“内控提升年”活动，全面、深入推进内控合规体系建设，强化员工合规意识，培育合规文化。

“以史为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失”。未来，邮储银行在为股东创造价值的同时，将继续发挥国有大行的作用，承担更多的社会责任。用行动践行服务“三农”、服务城乡居民、服务中小企业的承诺；同时，以客户为中心，以深耕细作和联动发展为主线，加强风险控制和合规管理，切实维护金融消费者合法权益。