工行遵义分行组织开展银监会“三个办法一个指引”学习培训活动取得良好效果

银监会出台《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》、《个人贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》（以下简称“三个办法一个指引”）后,遵义分行充分认识“三个办法一个指引”的重要意义，为认真贯彻落实贷款新规，确保各项新规落实到位，我行将五月份定为对“三个办法一个指引”的学习培训月，在全行组织开展了学习培训活动，进一步促使全行广大干部、员工认识熟知金融监管方针政策，增强按章办事的意识，做到精业务、懂制度，守纪律、不违规，全面提升内控管理水平。本次培训，组织各级管理人员及信贷从业人员共585人(次)参加了培训，培训面达到100%，培训工作取得了良好效果：      

一是精心组织实施培训工作。根据银监局及省分行对“三个办法一个指引”培训工作的相关要求，遵义分行党委高度重视，及时下发《关于开展“三个办法一个指引”学习培训的通知》，对全行学习培训工作进行部署，并提出具体要求：（1）高度重视，精心组织。今年，银监会对商业银行及商业银行高级管理人员提出了必须熟知金融监管方针政策、法律法规的要求，同时，银监局已将“三个办法一个指引”的了解和掌握程度作为高级管理人员交流和提拔前的考

核内容之一。各支行、二级分行相关部门要高度重视，精心组织开展对各级管理人员及信贷从业人员的培训工作，确保培训面达到100%；（2）制定培训计划。各支行、二级分行相关部室要迅速熟悉和掌握“三个办法一个指引”的规定和要求，制定本行、本专业从业人员学习培训计划，并于2010年5月7日前将学习培训计划报送二级分行内控合规部；（3）明确培训范围。为二级分行本级及支行各级管理人员及信贷从业人员；（4）明确培训工作时限。各支行、二级分行相关部门于五月中下旬组织开展“三个办法一个指引”学习和培训活动。并于5月31日前将学习培训实施结果报二级分行内控管理委员会办公室（内控合规部）备案。通过采取以上措施，更好地推动了全行“三个办法一个指引”学习培训活动有效开展，全行培训工作于五月份顺利完成。      

二是加强领导，落实责任。各县（市）支行、部室（中心）高度重视，及时根据二级分行要求，拟定了培训计划，成立了以一把手为组长的“三个办法一个指引”培训领导小组，使学习培训工作的开展得到了有力的保障。      

三是因地制宜，注重效果。各行、部室（中心）充分利用职工夜校、周会、晨会、集中培训和部室与部室联袂交流学习以及自学相结合等多种形式的培训，来强化对贷款新规的学习和融会贯通，达到了学以致用、学在深处的效果。      

四是组织推动，实施到位。通过系统的专业培训使全行

信贷从业人员全面、准确地理解和把握贷款新规的规定，进一步提高了政策水平和操作能力，为确保相关人员规范、统一地执行贷款新规要求，提出贯彻落实意见：（1）对所有信贷资金必须按“实贷实付或委托支付”原则进行监督支付；（2）对合同、借款申请等资料进行了修改完善；（3）为全面贯彻和实施贷款新规，做好客户的宣传解释工作，取得客户充分的理解和合作；（4）检查监督，整改到位：加强作业监督和核准工作，对不符合规定的坚决不予核准；对贷后监督中发现问题坚决落实到人整改完善，对违规责任人进行处罚。      

五是查找实施过程中存在的难点。通过进一步熟练掌握贷款新规，我行在实施过程中发现在贷款受托支付和新合同文本使用过程中存在的难点，并及时向相关部门进行反映。      

通过组织开展学习培训，让相关人员进一步明确了贯彻落实“三个办法一个指引”的重要意义，熟练掌握银监会的各项规定，在实际工作中严格控制各项风险，进一步促进信贷业务健康规范发展。