扶贫济困民生事 工行用心用力行

大学生毕业季即将到来，在就业形势日趋严峻的情况下，贫困生这一群体面临的就业困难更为突出。中国工商银行于4月中旬正式启动了“贫困大学生”就业支持计划，决定通过定向专项招聘的方式，在2016年春季专项招聘中，面向全国招聘200名应届贫困大学毕业生入行，解决和缓解贫困大学生就业问题。

工行贵州省分行积极响应总行“贫困大学生”就业支持计划，并全力向总行争取更多的辖内贫困生招收名额。召开专题会议，对招收贫困生事宜进行重点研究，制定了贫困生专项招聘计划，重点对贫困大学生给予政策倾斜。明确凡是2016年毕业的应届大学生，持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明、所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖（助）学金证明、或有生源户籍地为国家级扶贫开发工作重点县的农村户籍，满足以上三个条件任意之一者，即可认定为贫困大学生，在同等条件下对其予以优先录用。

省分行加大宣传力度，前期在人才网等网站、各种新媒体及行内信息平台公布了招聘消息，并将这一信息主动告知省内各高等院校，让更多的应聘大学生对该行首次给予贫困生政策倾斜的招聘计划有了详细了解，吸引了一批应届贫困生积极参与招聘。共有341名贫困大学生参加了招聘笔试，占笔试总人数的32%，远远高于之前预期人数；共有113名贫困大学生通过笔试进入面试环节，占参加笔试贫困生人数的33%、占参加面试总人数的25%；最终，25名贫困大学生通过面试脱颖而出，占此次春招计划录用总人数的25%，超过总行提出的18%的应届贫困毕业生录用比例要求，他们即将成为工行贵州省分行的正式员工。

许多贫困大学生并没有因为家境的窘迫和生活的困境而变得自怨自艾，他们的一言一行都更多地体现了吃苦耐劳、勤奋自强、感恩社会的特质，这是招聘员工时更加看重的。特别是在招聘面试时，贫困生们纷纷表达了对工商银行给予的这次就业机会的百般珍惜和感谢，立志要用更好的表现报答社会，体现了满满的正能量。

工行贵州省分行此次春季招聘旨在给予贫困大学生更多的关注和更好的机会，给信息和资源相对匮乏的贫困生群体一份特别的关注和关爱，尽可能地为他们提供一个弥足珍贵的实现自我、展现能力的平台，这是多维度贯彻开展精准脱贫攻坚、履行社会责任的又一次探索实践。