浅谈学习 ——观湄潭农商银行员工金融知识竞赛有感

吉格定理告诉我们：除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。也就是说，才能的培养需要后天的勤奋学习。

四月，湄潭农商银行组织了第二届员工金融知识竞赛，竞赛可谓精彩纷呈，激动人心。此次竞赛经过了预赛与决赛的激烈的角逐，最终第一党支部第一支队获得了桂冠。总体成绩虽然可喜，但各支队之间分值差距明显。

通过这次竞赛让我从中体会到了自己的不足之处。曾几何时，我们给失败找了各种借口：白天工作一整天已经很累了，下班回家又要带小孩，根本没精力再去学习，那么为什么别人能对金融知识了如指掌？有人会觉得，银行工作无非就是一些繁琐重复的程序，哪用得着花精力去学习？的确，不学习照样领着同样的薪酬，一个以薪酬为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也不会有真正的成就感。也许一次竞赛并不能说明所有的问题，但是却体现出我们对待工作与学习的态度。

余董事长常常在会议上教育大家:“每一位员工一定要勤于学习，与时俱进”。不懈的学习精神才是百战百胜的利器，不学习就不会有危机感，就会陶醉在自我满足中。只有通过不断学习来弥补，经常听、时常想、时时学，才能培养我们发现问题的能力和独具匠心的工作方法。

作为金融从业者，需要学习的东西太多，内部管理规章制度、行业操守、服务礼仪、信贷管理，甚至包含客户从事的经营项目，生产工艺等。只有在不断学习中炼就我们熟练的业务技能，敏锐的洞察力，精确的判断力，才能避免工作的失误，个人和集体财产不受损失。

奥文·托佛勒曾说：“在这个伟大的时代，文盲不是不能读和写的人，而是不能学、无法抛弃陋习和不愿重新再学的人”。 要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识，把工作中的压力变成学习的动力。理论知识要学，实际操作更要学，只有保持不断学习的态度，工作才能取得更高的成就，事业才能有发展，才不会成为“文盲”。 

其实学习的机会无处不在，各种环境与场合都有值得学习的东西，只要我们勤于学习，就能通过各种途径获取知识，就能使自己的学识更加广博、深刻，使自己的胸襟更加开阔，也就能应对工作中各种复杂多变的难题，工作起来就会得心应手。