近日,为了切实加强农信教育培训工作,将“春训”活动与打造遵义县联社学习型企业相结合,提高全体干部员工的思想理论水平和业务能力,抓住“春节”期间支农资金归拢和信贷投放的有利时机,进一步开创“春雨”“春归”工作局面。从2月15日起,遵义县里联社开展了为期五天的“春训”活动,活动在全县农信系统反响强烈、成效显著。
农历猴年春节后的几个傍晚,在遵义县联社的各单位可以看到这样的场景,不管是远离县城几十公里远的乡镇信用社,还是地处闹市的城区网点,或者县联社的办公大楼,灯光明亮,仿如白昼。遵义县联社各单位正在积极组织员工开展学习,在全县农信系统上下掀起了开展“春训”活动的高潮。
2月15日,盛产美酒的鸭溪镇。鸭溪信用社三个网点的21名员工、3名保安正聚精会神的听着信用社主任对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行全文解读。针对鸭溪镇地理位置特殊,经济情况复杂,鸭溪信用社党员多的情况,鸭溪信用社组织员工着重对党内规章制度进行了学习。
作为城区网点中唯一开办信贷业务的基层社,通达分社在立足理论学习的基础上,开展了“你是这个单位的老板,你愿意聘请自己吗?”讨论活动。讨论后,大家纷纷表示对现在拥有的工作岗位应该感到知足,倍感珍惜,在以后的工作中要履职尽责,主动作为。地处贸易南街的南白分社,将标准化服务实操作为“春训”活动的一项重要内容,立足本职工作,争创优质服务。
在联社机关,存在岗位众多,日常工作复杂,但需要学习的内容比较多的情况,联社领导班子及各部室采取了集中自学与部门自学相结合的形式开展“春训”活动。2月16日上午,县联社班子成员在会议室组织学习。班子成员分别带头领学了中央经济工作会议精神、中央农村经济工作会议精神、中央扶贫开发工作会议精神、省市政府工作报告、审计中心李莉副主任在市农信年度工作会议上的讲话等重要学习篇目。会上,县联社党委书记、理事长徐公斌立足各级文件精神,从国情、省情等各个层面出发,深入浅出的分析了当前精准扶贫工作形势,安排部署了当前及今后一个阶段遵义县联社金融精准扶贫重点工作。
利用业余时间,各部室负责人分别组织本部室员工结合自身工作实际,对徐公斌理事长和刘远辉主任在县联社年度工作会议上的讲话等内容进行了学习,深入查找了过去一年本部室工作的不足,就本部室2016年如何开展工作进行了讨论,充分发挥了理论对实践的指导作用。
据统计,截止2月18日,遵义县联社共计开展“春训”活动两百余场,参学人员达一千八百余人次,收集“春训”活动信息十余篇,有效图片二十余张。借助“春雨”“春归”活动,遵义县联社加强组织领导,用好用足各项抓手,截止目前各项存款余额126亿元,较年初增加5.68亿元。做到了理论学习和业务发展两手抓,两手硬,为下一步改制成为“遵义金丰农村商业银行”奠定了良好基础。