农行遵义分行以考核为抓手 推动党风廉政落地生根

过去的一年，党委（支部）落实主体责任情况怎么样？“一把手”有没有充分履行“第一责任人”职责？一岗双责有没有落实到位？在近期开展的全行2015年度述职述责述廉活动中，农行遵义分行16个内设部门现场接受市分行党委和员工代表的年终“大考”。

守好了一道底线。“始终坚持讲政治、守规矩、守纪律。按照‘全面从严治党，从严治行’要求，严格执行中央八项规定要求，认真落实党风廉政建设责任制要求，强化廉洁自律，没有发生违反《廉政准则》等规章制度的行为。”“2015年，农行遵义分行对公业务条线未发生违反廉洁自律规定的违法违纪违规行为，未发生经济案件、刑事案件和重大责任事故以及业务经营重大违规行为”。

营造了一种氛围。“在工作中恪守公道正派，坚持原则，严格遵守组织人事工作纪律，无违规违纪行为发生。”“贯彻落实和执行党风廉政建设的各项规定，特别是认真落实个人廉洁自律和一岗双责的相关规定，在不良资产处置中，以维护国家利益、单位利益为第一要义，严格规范处置行为，防范道德风险。”

传递了一种态度。“认真贯彻中纪委有关党风廉政工作会议精神，坚持党风廉政建设责任制在反腐倡廉各项工作中的龙头地位，扎实推进部门党风廉政建设工作职责、任务和考核‘三落实’。2015年度风险管理部没有发生违规违纪事件，实现了安全运营。”“认真履行党风廉政建设的各项工作要求，将党风廉政建设与日常工作同安排、同部署，严格执行中央八项规定，自觉遵守农行的各项廉洁自律规定，2015年内控与法律合规部未发生违规违纪事件。”

这是农行遵义分行各部门在2015年述职述责述廉大会上做出的回答，是16个内设部门对党风廉政建设责任制工作的态度，也是各部门对2015年党风廉政建设责任制工作的答卷。

近年来，农行遵义分行把党风廉政建设纳入年度考核“大盘子”，与业务经营相结合，促进落实“两个责任”，推动党风廉政建设在各部门各岗位条线落地生根。2015年，全行党风廉政建设工作取得新成效，未发生干部员工违法违纪案件，经省分行考核名列全省农行系统前茅。

2016年，农行遵义分行将继续着力细化布局党风廉政建设和反腐败工作，推进党风廉政建设各项工作任务的落实；丰富教育方式，多样化的廉政形势教育，重点规范了员工自身经济行为；完善监督提示机制，重点加强对支行领导班子监督，把权力关进笼子里，确保全年不发生腐败案件及违反作风建设规定的行为。