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建行遵义分行召开纪委(扩大)会议暨纪委监督工作联席会

阅读次数:2075来源:建设银行遵义分行纪检监察部  作者:张小刚  2015年11月26日

2015年11月11日上午,建行遵义市分行纪委书记张玉主持召开纪委()会议暨纪委监督工作联席会,认真学习传达贯彻中央和建总行、省分行文件精神。市分行纪委委员参加会议,各行政县(市)纪检监察特派员、城区特派员团队负责人列席会议。

会上,张玉纪委书记组织学习了《中国共产党纪律处分条例》;纪委副书记、纪检监察部经理朱更强组织学习了党的十八届五中全会报告、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》和省分行纪委书记许修智在第13次纪委会议上的讲话摘要、省分纪委会议纪要第1期,第2期,第3期及《中共中国建设银行遵义市分行纪律检查委员会工作规则》《中共中国建设银行遵义市分行纪委监督工作联席会议制度》等文件。

各位纪委委员就部门(条线)工作检查发现的问题需要纪检监察特派员督促的相关事宜进行了沟通和明确,列席会议的特派员就“三转”以来工作开展情况作了发言。纪委副书记、纪检监察部经理朱更强就前期总行、省分行检查组对我行检查发现问题的整改情况和问责情况,提请各位纪委委员所在的部门对涉及到的事项,做好督促落实整改和责任认定,该按《中国建设银行银行违规失职行为处理办法》处理的,相关部门要提交事实见面材料和违规失职问题移送审理意见书,涉及轻微违规积分的要录入积分系统。同时,请各条线自身检查发现各行存在的问题符合积分条款和《中国建设银行银行违规失职行为处理办法》对应条款的按照规定进行整改和责任认定,检查发现的问题转发市分行纪检监察部和各支行派驻特派员,以便督促落实整改和问责。

最后,市分行纪委书记张玉对会议进行了小结,并强调:

一、今天的会议非常重要,学习了相关文件、规章制度,特别是学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》是全面从严治党的纲领性文件,市分行纪委委员和特派员要继续加强学习,深刻领会,通过学习提升我们的政治素质,从而提升我们对监督工作的有序开展。在贯彻落实过程中,要把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,认真履职。

二、要牢固树立规矩意识。要转变观念,从细小的环节入手,刹住过去的一些不良风气。比如现在费用支出不是不能用,还是要合规使用,按规定报批,要符合财经纪律,符合中央八项规定精神和反对“四风”要求,要从财经纪律入手,真正把有限的费用用到业务发展上来,从严控制,从紧要求。

三、要以上率下做好表率。纪委同志自身要严格要求自己只有我们自己做好了,才能带领全行的同志,各位纪委委员都是管人财物的,要起好表率作用,从点滴做起。

四、要切实做好案件防控工作。时值年末,各类案件高发,近期,云南分行相继发生了两起案件,要引起我们的高度关注,在案件防控方面不能掉以轻心,遵义分行八年没有发生案件,员工案防意识在淡化,违规操作问题时有发生,大家要绷紧案防这根弦。一是要督促广大员工对规章制度、授权、身份识别的相关要求核实和严格执行,新一代系统上线后,有些授权取消后,要组织员工对相关规定的学习,做好风险防范,防止案件发生。同时,对禁止性规定一定要认真组织员工学习好,做好学习记录,对员工做好教育宣传,内防和外防都重要。关于员工违规使用信用卡信贷现金分期资金的问题,如再发生就不只是警告处分的问题,按照《中国建设银行违规失职行为处理办法》第二百四十七条,给予降级至开除处分。要教育员工哪些可为,哪些不可为。二是按照“三转”要求,特派员要聚焦主业务,认真履职。目前,我们支部建设还是比较薄弱,特别是城区支行和市分行机关支部党的建设工作欠缺。党要管党,全面从严治党,各支行、各部门要加强党的建设,规范党员的行为。同时,加强支部阵地建设,建设一个固定的活动场所:“党员之家”做到“三亮、六有、八上墙”。“三亮”:亮服务标准、亮党员身份、亮党员承诺。“六有”:即有固定的活动场所、完善的活动设施、完备的学习资料、完整的活动记录、必要的建设经费、固定的管理人员。“八上墙”:党旗、入党誓词、党员义务和权利、先进基层党组织和优秀共产党员标准、党支部特色做法、党务公开情况、开展活动情况、学习典型情况要上墙。还要进一步完善,对入党积极分子的培养要加强,要树立积极向党靠拢的自觉性。三是监督执纪问责方面,主要是抓早抓小,把执纪问责寓于日常管理之中,从近期各类通报的案例看,问责越来越严,除了行政处分外,而且都了相应的党纪处分,对此要有清醒的认识。整改工作不问责不算整改,现在除了讲整改率外,还增加问责率指标。强化教育是最重要的,要把问题掐在萌芽之中,教育引导为先,增强与员工沟通交流,教育引导大家遵规守纪。在今后工作中,我们纪委、特派员的责任、担子更重,从一些通报来看,纪委监督责任落实不到位也要问责,要把规矩意识挺在前面,做到风清气正,同时,各项工作要求越来越高,提升良好的政治素质和过硬的业务能力刻不容缓,希望大家把我们相关文件、制度认真组织学习,在执行过程中,严把纪律关,为全行健康、可持续发展提供坚实的保障。