遵义县联社中层干部培训在新蒲开班

11月5日，遵义县联社2015年全员培训第三批——中层干部培训在遵义干部学院新蒲校区正式拉开帷幕。县联社党委书记、理事长徐公斌在开班仪式上发表讲话，县联社党委委员、主任刘远辉出席开班仪式。

本次中层干部培训是2015年全员培训计划的第3期，在3天的时间里，参训学员将系统学习高效能团队建设、商业银行网点经营与管理策略等内容和开展执行力拓展训练。

徐公斌在开班仪式上强调，一是上海银院作为本次遵义县联社全员培训的承办机构，一定要对培训学员从严管理。俗话说，严是爱，宽是害。要想本次培训取得预期效果，必须要执行严格的管理制度。二是在培训期间，所有参训学员不论职位高低、不论级别大小、不论年纪老少，一视同仁。三是培训过程中，学员要认真学习、积极参与，遵守纪律，解决好工学矛盾，通过系统的学习，努力提高经营管理水平和团队协作能力。

据悉，为了进一步提升员工综合素质，提高中层干部管理水平，增强遵义县联社在市场中的核心竞争力,巩固农信社在遵义县区域内金融机构排头兵地位，遵义县联社按照年初全员培训计划，采用了“请进来”的模式，外聘培训机构对全县在岗员工分批进行全员培训。

选择了学习，也就是选择了进步。遵义县联社致力于打造学习型企业，力求帮助全县信合职工在学习中开阔视野、丰富知识，在学习中把握规律、探求真理，通过建立科学化、规范化、制度化的长效学习机制，使员工的学习力、创新力不断得到提升，从而建设一支忠诚可靠、专业过硬、执行有力的支农支小队伍。

全县信用社主任、机关部门总经理及助理等共计56名中层干部参加本轮培训。