贵州银行遵义分行到汇隆村镇银行指导工作

2015年11月3日下午，贵州银行遵义分行党委副书记王长庆到我行指导工作，并表示对我行的支持与关注。

在洽谈过程中，王书记将贵州银行和我行的关系形象地喻为“联姻关系”，并以个人多年的银行从业经验指出，我行要在起伏中前进，务必要实现稳健经营，要有开拓创新精神，要不断地寻求新的发展目标，要有驾驭银行风险的能力......

最后，王书记对我行的工作做出了五点指示：

一、品行。作为银行从业人员，不管位置的高低，于个人、于团队而言，品行的作用都是不容小觑的。所以要求我行员工，要注重品德的锤炼和修养，形成良好的品德和个人操守。

二、学习。从银行初起至今，银行业的发展变化非常迅速，这要求我们要紧跟金融时代的步伐，不断地学习新的知识，吸入新的文化，找准自身的特点，不断地研究银行产品，走出传统的单纯的存贷模式。

三、尽心尽责。每一位汇隆人都应尽心尽责的对待所从事的工作，特别是从事贷款的客户经理，要严格执行贷款“三查”制，对所接手的贷款尽最大的职责，这不仅能减少我行不良贷款的比例，也是个人良好品格、工作魅力的呈现。

四、团队。个人的力量仅是草尖露珠，团队的力量，才是细流长河。一个团结的班子既出人才又出业绩，所以汇隆的发展，离不开团队的力量，汇隆人应团结一致，为汇隆、为个人的健康发展同努力。

五、文化。王书记特别强调了文化的建设，这是企业的核心竞争力，是不可复制的管理经验、技能等的总和。汇隆银行应加强企业文化的建设，打造自己特有的企业文化，最终实现汇隆银行的长远发展。