农行遵义分行党委书记约谈辖属单位主要负责人

为切实推进党风廉政建设主体责任落实，近日,农行遵义分行党委书记、行长吴岗对辖属17家辖属单位主要负责人进行了集体约谈。 

吴岗同志围绕落实履职要求、保障措施、狠抓落实等方面，对各辖属单位主要负责人提出具体要求： 

一是明确责任，敢于担当。要坚持履行第一责任，重大事项亲自抓、亲自管。实行签字背书，签订责任书，作为考核和责任追究的依据。强化组织推动，及时传达上级党委要求，组织学习研究。加强廉政教育，定期组织上党课，对新提任干部进行任前廉政谈话。保持清正廉洁，管好班子，带好队伍，带头作表率。始终更加严格要求自己，认识到自己承担的责任，既履好职，又担好责。结合实际找准解决矛盾和问题的办法，既有业务发展能力，又有党建工作的优秀素养。

二是落制定措施，狠抓落实。要统筹谋划部署，与业务发展同落实、同检查、同考核、同奖惩。要专题组织推进，按期召开专题会议，听取汇报，解决问题。要责任明确到人，细化分工，齐心协力抓好落实。要创新工作方法，实行责任报告制度，加强检查监督力度。要严格考核制度，纳入年综合考核体系，强化责任追究，奖惩分明，并作为评先评优，选拨任用的重要依据。

三是认真履职，强化管理。认真履行“一岗双责”，切实肩负起抓好党风廉政建设的责任，要带头遵守和严格执行有关规定，并管好身边人和身边事。要根据工作分工，定期自查，出现的问题及时发现、及时解决。对未能正确履行责任、不抓不管导致发生重大违规违纪问题和案件的，严肃追责。规范化、常态化，提升员工行为管理水平。

吴岗同志强调，一方面要按照上级党委要求抓好落实，另一方面要转被动为主动，转变思想。要始终保持与上级党委一致，在当前主体责任、监督责任的要求下，把业务搞上去，基础管理夯实好。同时保护好领导干部，在干部选拔上，在徳上、在抓工作上既有纪律要求，又有示范带动作用，推选出更多优秀的领导干部，促进遵义分行各项业务健康发展。