工行遵义县支行开展“学习型党组织”创建活动强化党员队伍素质提升

为进一步深化“加强党的建设年”活动，全面提高党员思想、政治、组织和作风建设水平，培养一支“守纪律、计规矩、明底线、集聚正能量”的党员队伍，工行遵义县支行开展学习型党组织创建活动，制定创建活动方案，要求全体党员自觉参加到学习活动中，营造良好学习氛围。

以“加强党的建设年”活动开展为契机，该行对党员进行政治素质、理论水平、组织观念和作风建设等方面的宣讲，从思想上进行统一。要求全体党员自觉参与到学习活动中，培养善于学习、善于重新学习，依靠学习走向末来的精神，正确认识和处理发展中不断出现的新情况、新问题，不断提升党员的学习能力和知识素养，充分发挥先锋模范作用，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为推进支行实现跨越式发展提供有力支持和坚强保障。

该行紧紧围绕上级行新常态下新举措、新要求和经营发展中面临的新情况、新问题，深入学习省分行研究制定的发展战略、规划纲要和政策措施，学习相关金融法律法规和行内规章制度办法。着眼于提高党员干部履职能力和水平，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，引导党员干部紧密结合工作实际，学习和掌握新产品、新业务、新技能，学习掌握客户营销服务、风险管理、商务礼仪、沟通技巧等方面的知识，强化学习的针对性和实用性，不断提高业务素质，努力成为岗位的行家里手，增强党员干部做好员工工作的意识和能力。

同时，该行开展多领域、全方位、宽视角的学习，积极推动党员干部学习现代管理理论、现代信息技术和领导科学、个人修养等方面的知识，不断优化知识结构、开阔工作思路、提升综合素质，促进党员干部意识更新、知识更新和理论更新，进一步提高战略思维、创新思维和辨证思维能力，增强工作的主动性、前瞻性、创造性。

为增强政治责任感、使命感，该行开展个人自学，以“读一本好书、讲一段体会、提一个建议”为主要内容，引导党员干部养成良好学习习惯。充分发挥“职工阅览室”的作用，新增部分时事政治书籍，鼓励员工主动学习。同时，结合党和国家重大政策出台重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统、优良作风、民族精神、时代精神、英雄事迹和传统文化等方面专题学习教育。

按照《遵义县支行党员目标量化管理考核办法》，遵义县支行把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。