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镜子前的自我会诊

阅读次数:1108来源:红花岗联社镇隆分社  作者:赵纤  2015年5月11日

最近的我,时常困惑,站在镜子前,面容憔悴,眉头紧锁,从镜子里头,看不出一丝的自信和青春的朝气,我知道,是时候好好诊视一下自己了。

顽疾一——抱怨

时常数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾。抱怨家人不体谅自己,抱怨付出收获不成正比,抱怨不公平,抱怨不合理,抱怨人生不如意……有的抱怨是我说给别人听的,有的抱怨是别人说给我听的,但却从未抱怨过自己为何会有这么多的抱怨!工作中谁没有压力,成天抱怨,不仅让自己不能更好的工作生活,还让本来安心工作的人也容易被我的“病毒”所感染。所以,我必须让这“顽疾”滚蛋!

顽疾二——消极

“业务越来越难做,业绩一直好不上来,这样下去怕是工资也发不出来了吧!”偶尔这种消极怠惰的念头会在脑海里浮现,从而让自己缺乏信心,患得患失,往往会在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。我知道,我这消极的心理状态对团队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,我的忐忑不安会扰乱“军心”,所以是重塑信心、重新归队的时候了。

顽疾三——浮躁

左右摇摆,急于求成,跟着这个已经够浮躁的社会漫天飘摇,内心只想急于得到一个“成功”。因为浮躁,从而会导致做事不踏实、不靠谱,更容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样成为浮躁的“急行军”,而少了脚踏实地的积累。所以也得将此疾扫地出门了。

顽疾四——冷淡

工作丧失了激情,缺乏了动力,我深知,自己已在慢慢变得冷淡。然而冷淡的的工作态度就犹如“冷暴力”,其加重之后会导致工作协作中刻意不配合,缺乏战斗力,甚至增设障碍,从而极大地影响了团队发展。因此当有的工作人员经不起办公室里的“冷暴力”打击后,就会选择辞职离开,对企业发展来说,显然也会造成人才流水。

顽疾五——自卑

因为担心,所以畏手畏脚,因为自卑,所以前怕狼后怕虎,不敢承担。这样的我怎么会受欢迎,在团队协作中,谁也不想和一个保守自卑的人合作。所以我应当以乐观的态度去面对失败,用积极的心态去迎接挑战,用令行禁止的执行力重拾信心,让自己昂首阔步,自信前行。

镜子前的我,一步步陷入“顽疾”,庆幸的是,我及时诊出病因,并未让自己病入膏肓而无法自拔。面对竞争激烈的商业竞技,我必须像一个战士而非懦夫。我将重新鼓足勇气,重拾信心,积极乐观,阔步向前。

诊视完后,面对镜子里的那个我,我会心一笑,转身走进浴室,洗尽身上的戾气,重整旗鼓,整装待发。