红花岗联社开展财会制度及违规违纪处罚规定专题培训

为进一步加强财务管理，规范操作流程，4月28日晚，红花岗联社在一号会议室召开财务会计管理制度及违规违纪处罚规定专题培训。财务分管领导敖再伦副主任、联社财会部经理、主管、事后监督部经理及审核人员、各信用社主任助理、临柜人员共计144人参加了专题培训。

会上，敖再伦副主任根据《遵义市红花岗区农村信用合作联社财务会计管理制度及违规违纪处罚规定》文件要求，对现金、重要空白凭证、账户管理、反洗钱、授权等九个部分逐条逐项进行讲解，并提出相关要求：一要严格制度执行。全体员工必须要依法依规开展工作，端正工作态度，主动适应经济新常态，不断提高自身业务技能和综合素质，不断提高风险意识防线；二要加强指导督促。要按照《遵义市红花岗区农村信用合作联社财务会计管理制度及违规违纪处罚规定》，排查财务各条线的风险点，加大对违规违纪人员的处罚力度，推进合法、合规经营的稳健开展；三要充分发挥远程监控、事后监督系统和预警系统作用。要持续对各网点办理的业务及员工的行为实施非现场监督检查，特别是对前期违规人员继续实施强有力的监督直至行为改变为止，扭转不规范操作的工作局面，工作目标就是要实现没有违规；四要加强业务学习。各社负责人要发挥表率作用，带动全体员工树立遵章守纪意识，变被动约束为主动自律。特别加强对合规风险知识和财务规章制度的学习，不断提高自身的管理水平和业务能力；五要加大违规问责力度，做到防微杜渐。要严格执行违规处罚管理办法。对一线领域出现的重大违规问题和屡查屡犯、屡禁不止的违规行为，要加大惩处和问责力度，让大家既不敢违也不能违。

此次培训会的召开，增强了我区员工严格按照规章制度办理业务的自觉性，有效促进了我社财务会计工作的规范化、精细化。