读《公车也有双休日》有感

农行贵州省分行网站3月23日刊登了一则《公车也有双休日》的消息，笔者仔细读罢，心潮澎湃起来，为农行遵义分行严格遵守中央八项规定，加强公车使用管理，让公车也能享受“双休日待遇”而叫好。

在现实工作和生活中，享受“双休日待遇”，历来是公职人员顺理的权利。如今出现了公车也能享受“双休日待遇”，这恐怕在全国各地来说，真是一件奇闻新事。

顾名思义，公车姓“公”不姓“私”，用途必须用在“公”字上。然而，从全国上下来看，部分公车身兼“公、私”两职的事实比比皆是。公车对私主要体现在工余时间，工余时间主要体现在双休日和节假日。公车双休日不休，当然也有特殊情况时，这是正常的。但不属特殊情况时而动用公车，这种情况就不正常了。部分公职人员凭借自己能够动车的权利，或巧立名目，或以公寄私，让公车为自己“卖大力”、“出大汗”，使公车“损筋骨”、“缩寿命”，不能为公众实现价值最大化。难怪！一些员工和群众对公车使用不公的现象，总是看在眼里，厌在心里，由此而产生这样那样的不良情绪。

最近，通过开展党的群众路线教育实践活动后，从中央到地方，各单位、各部门正在开展公车清理整顿，从严控制“三公经费”支出，已成为我们加强公车管理的政策导向。然而，在实际操作中，各单位、各部门真正要管好用好公车，实难找准最佳处方。那么，如何管好用好公车呢？笔者认为，农行遵义分行的管理办法值得我们每一个单位、部门学习借鉴。

该行管理公车的主要做法：一是抓原头。明确规定公车必须停放在指定位置，公车只能在上班时间使用，双休日和节假日无特殊情况不能使用公车，任何时段使用公车必须经申请审批，从源头上杜绝非公务用车；二是定责任。由各级行“一把手”对公车使用负主要管理责任，纪委书记负责监督执行。若有违规用车，实行通报和处罚，取消年内评优资格；三是勤提醒。每逢节假日，通过多种方式和渠道，提醒广大干部员工及家属严格遵守廉洁自律有关规定；四是强监督。分行纪委负责落实抓监督，在双休日和节假日期间开展暗访检查，并将暗访检查工作作为常态化进行，保持公车时刻处于严管状态。

农行遵义分行管理公车的“四招办法”实用可行。其实，管好用好公车，最关键的是要管好人。我们各级领导干部首先要带头作好表率，要以习近平总书记提出的“三严三实”总要求管好自己的思想和行为，切实做到公私分明。领导干部表率到位了，每一个员工及家属就会自觉消除“公车不公”的杂念了，就能摆正自己的态度，避免厌气情行的发生。只要如此，各行各业公车公用的价值就能实现最大化。