贵州银行遵义分行召开2015年机关职工大会

   为认真贯彻落实总行2015年工作会议和党的建设暨纪检监察工作会议的精神，遵义分行高度重视落实，认真部署，于2015年2月28日晚召开分行机关大会，对加强党的建设进行了部署，明确了2015年工作目标和具体措施。

  会议中，总行党委委员、遵义分行行长李涛提出，机关员工第一要充分认识新常态、抓铁有痕促发展。市分行机关肩负着贯彻执行总行重大决策的职责，发挥着承上启下的重要作用。在当前经济下行，外部竞争加大的严峻形势下，分行机关要以奋发的精神，扎实的作风，严明的纪律和坚定的执行力，才能贯彻落实好上级行和本行各项工作要求，履行好对下管理指导职能，推动全行各项业务又好又快发展。机关全体员工要发挥战斗堡垒、中间力量的作用，顶住压力，直面挑战。要摒弃安于现状，故步自封、慢条斯理的旧习惯，要以奋勇前进、勇于创新、行动迅速的新常态精神，在困难复杂局面下有推动转型发展的信心与决心，以抓铁有痕的行动，推动各项工作稳步开展。要让“踏石留印”成为我们推进各项工作的“规定动作”，而且成为一种“工作常态”，使实效见诸“终端”。其次要加快工作统筹推动引领能力、全力以赴抓落实。“答卷”的背后，凝聚着责任与担当，凝聚着信念与坚持。因此，机关领导干部，特别是中层干部要对重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节时刻放在心上，亲力亲为，抓出实效，要以身作则，身体力行，摒弃动口不动手的不良习惯，以正气成就事业，以清风带好队伍。思路决定出路，眼界决定境界。中层干部要全局在胸、高瞻远瞩，要充分领悟吃透总行精神政策，切忌浮光掠影、走马观花，要学会“解刨麻雀”，掌握打开局面，加强执行能力，积极向总行沟通，要把机关中层干部打造成为“能办大事、善办难事、敢办新事”的先锋队伍。同样，机关普通员工也要树立全行一盘棋的意识，要立足本职，要具备勤于学习思考、科学分析、自我反省的素质，大力发挥工作积极性、主动性、创造性，使分行活力永续。再次要加强组织纪律性，步调一致提高工作效率。现代企业管理是分层次管理。中层干部要做出表率、以身作则起到楷模作用。要杜绝出工不出力，人浮于事的现象。强调各级员工要对发展机遇认识快、对上级政策理解快、对新生事物接受快、对推动发展行动快，要摒弃习惯于惯性思维，按部就班的机关作风。要大力推行建立工作日志制度，随时了解员工工作进度，严格时间节点，倒逼工作落实，使各条线任务进度实现常态化、制度化、规范化。

  最后，李行长强调，2015年遵义分行工作重点将紧紧围绕总行步调，切实切实有效抓好各类风险，稳步推动各项业务的持续发展，特别是抓好存款业务与利润业务。一是全行上下必须把“严守风险底线”作为重中之重的任务来抓。二是要通过持续不断的努力，打破负债业务结构不协调坚冰。三是要继续强化贷款审批管理，做好贷前调查、贷时审查、贷后检查的硬性要求。四是要全力以赴加大清收力度，充分运用多维清收手段，尽快盘活资产。

  会议中还对遵义分行2015年党建、纪检监察工作、案件防范等工作进行了部署，要求党员领导领导干部一定要廉洁自律，要自觉维护制度纪律法律的权威，要带头遵守纪律，要要养成遵守纪律制度法律的习惯。为我行奋斗目标提供政治保证和清风正气的良好环境。各条线分管行领导对工作进行了具体部署，提出要加强专业队伍建设，全力维护存量，管控好风险，做好部门间交叉联动。

  通过此次会议，分行员工充分认识到2015年总行工作会议是我行实现“资产质量全国一流”目标一次重要会议，2015年任务任重而道远，全分行员工将励精图治，团结奋进，守助相望，互相理解，相互配合，做到思想上合心、执行上合力、工作上合拍，千方百计、全力以赴完成今年各项任务，努力做到速度与质量、投入与产出、总量与人均的协调发展。