桐梓联社开展“五去五求”工作，抓干部作风建设

为落实中央八项规定，抓好机关作风，有效地督促联社机关改进工作作风，2015年2月25日由桐梓联社“五去五求”工作领导小组对联社机关作风效能建设、信用社劳动纪律情况进行了专项检查，集中整治机关工作人员存在的“庸、懒、散、浮、贪”等作风问题，进一步改进机关工作作风，提升机关工作效能。

此次重点检查机关工作人员不遵守作息时间、上班迟到、着装不统一、不佩戴工号牌、党员不佩戴党员徽章；工作时间不在岗；工作时间网上聊天、玩游戏、网购等违反“十条禁令”的情况；并对部分不在岗人员的去向情况进行了追踪。

在对联社机关作风效能建设检查时，检查人员发现一些部门的个别工作人员存在以下行为：基础建设部工作人员未进行指纹签到、稽核审计部个别工作人员上班迟到、未着装；清收大队办公室存在脏乱差现象；用电话对机构进行检查时，发现有6个机构负责人未按时到岗。　　

针对以上检查存在的问题，联社纪委责成联社纪检监察室对相关机构进一步核实情况，举一反三，并对当事人作出严肃处理。

目前我社正大力开展“五去五求”作风建设整治工作，目的是通过整治努力增强干部队伍特别是各级领导干部的责任意识和执行能力，着力解决基层反映强烈的机关作风和效能问题，为我社持续发展，稳健经营创造良好的发展环境。在接下来整治活动中，联社纪委将继续在全社党员干部队伍中进行不定期、不定时、高频率的作风效能明察暗访。