省联社遵义审计中心到绥阳联社开展高管、风险总监年度考核及后备干部人选考察工作

2月13日，省联社遵义审计中心考核小组一行到绥阳联社，就我社2014年度高级管理人员、风险总监履职情况及行（社）推荐后备管理人员情况进行考核。联社领导班子成员，各支部，各营业机构、部（室）负责人，员工代表参加会议。

在考核过程中，联社领导班子成员结合2014各项工作开展情况，分别从业务发展、理论学习、内控管理、企业文化、安全保卫、队伍建设等方面开展述职，深刻查摆自身存在的问题与不足，深挖产生问题根源，并就下一步工作提出今后努力的方向。随后，联社中层管理人员、员工代表参照班子建设、领导能力、经营管理、依法合规、党风廉政建设等项目，对班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了满意度测评。最后，考核小组还与员工代表进行了谈话。

考核小组充分肯定了绥阳联社2014年度取得的各项成绩，并鼓励大家要继续发扬求真务实、真抓实干、迎难而上的工作作风，不断适应发展新常态、抢抓新机遇，认真贯彻落实省联社实施“五动协同”、打造“五个金融”、省联社遵义审计中心“七个着力点”精神，强化组织领导，明确目标责任，稳步推动各项业务持续向好发展。